Praktijkcoach Kwaliteit en Ontwikkeling Voedingszorg

Lever een zichtbare bijdrage aan goede, veilige en persoonlijke voedingszorg in het ziekenhuis

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je combineert voeding, kwaliteit en procesverbetering in een functie met zichtbare invloed op patiëntenzorg
• Je vervult een belangrijke rol in een team waar patiëntgericht werken en samenwerken centraal staat
• Je krijgt ruimte om verbeterkansen te signaleren, uit te werken en te helpen borgen in de dagelijkse praktijk
• Je coacht collega’s op de werkvloer en helpt het team groeien in kwaliteit en werkwijze
• Je komt terecht in een nieuwe functie waarin je echt kunt meebouwen

Wat ga je doen als Praktijkcoach Kwaliteit en Ontwikkeling voeding?
De afdeling Roomservice is verantwoordelijk voor de uitgifte van eten en drinken aan patiënten op de verpleegafdelingen, op de locaties Nieuwegein en Utrecht.
Jij zorgt er als praktijkcoach voor dat voedingszorg in de praktijk klopt: inhoudelijk, procesmatig en op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig in het team, signaleert wat beter kan, begeleidt collega’s en helpt om kwaliteit en werkwijzen duurzaam te verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kwaliteit en voedingszorg: je bewaakt de juiste toepassing van dieetleer en het voedingsconcept, signaleert risico’s (zoals ondervoeding) en zorgt dat voedselveiligheid en registraties op orde zijn.
• Procesverbetering en ontwikkeling: je ziet waar het beter kan, analyseert data (bijvoorbeeld intake en verspilling) en vertaalt dit naar concrete verbeteringen die je helpt implementeren en borgen.
• Digitale systemen en registratie: je optimaliseert het gebruik van voedings- en registratiesystemen en zorgt voor betrouwbare en efficiënte vastlegging van voedings- en dieetgegevens.
• Coaching en begeleiding: je ondersteunt collega’s op de werkvloer, helpt bij inwerken en stimuleert het team om continu te verbeteren. Je hebt hierbij geen hiërarchische rol.

Jouw toekomstige werkplek
Jij maakt onderdeel uit van team Roomservice binnen de afdeling Eten & Drinken, waar ook het personeelsrestaurant en de centrale keuken onder valt. Team Roomservice bestaat uit 300 medewerkers en bevindt zich op de locaties Nieuwegein en Utrecht. Het team kenmerkt zich door diversiteit, betrokkenheid, gezelligheid en samenwerken.

Goed en regelmatig eten is bij ziekte extra belangrijk. Daarom besteden wij in het St. Antonius veel aandacht aan voeding en een gezonde leefstijl. Patiënten krijgen tijdens hun opname in het ziekenhuis op verschillende momenten van de dag kleine, smakelijke gerechten die energie- en eiwitrijk zijn. Dit doen we via het voedingsconcept “sMaakt beter”, gericht op een gezonde, duurzame en gastvrije eetomgeving.

In deze rol werk je nauw samen met de teamhoofden en adviseur Eten & Drinken en ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor collega’s op de werkvloer.

Werktijden
Je werkt in wisselende diensten tussen 07.15 en 20.00 uur, van maandag tot en met zondag. Dat vraagt flexibiliteit, passend bij de dynamiek van het ziekenhuis.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (Schaal 45 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 24-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Je bent sterk in coaching, samenwerking en het begeleiden van collega’s in de dagelijkse praktijk
• Je hebt affiniteit met voeding en voedingszorg
• Je hebt kennis van voedselveiligheid (HACCP) en kwaliteitsbewaking

Je hoeft niet alles al volledig te beheersen. We vinden het vooral belangrijk dat je coachend sterk bent, kwaliteitsbewust werkt en affiniteit hebt met voeding en zorg.
Wat daarnaast mooi meegenomen is:

• Kennis van dieetleer, meervoudige diëten en/of voedingszorg voor kwetsbare patiëntgroepen
• Ervaring met procesverbetering, registraties en digitale systemen

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer dan uiterlijk 20 mei via de solliciteerbutton. We vragen je om een cv en een korte motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek en een 2e gesprek met een assessment (Lumina Spark).
De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 26 mei!

Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met een van de teamhoofden Sandra Wanningen contactinformatie of Souhaila Azahaf contactinformatie . Zij beantwoorden graag jouw vragen!

Wees er snel bij, want bij voldoende reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.