Basispsycholoog Neurologische Aandoeningen

24-32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220

Wil jij als basispsycholoog aan de slag binnen revalidatie en werken met mensen met neurologische aandoeningen? En wil je je verder ontwikkelen in neuropsychologische diagnostiek en behandeling? Dan is deze functie bij Tolbrug iets voor jou!

Waar kom je werken?
Tolbrug is hét revalidatie-expertisecentrum voor Noordoost-Brabant en de Bommelerwaard en is onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Tolbrug biedt specialistische revalidatie aan mensen die door een aandoening of ongeval beperkingen ervaring in het dagelijks leven.

Jij komt te werken binnen de unit Neurologische Aandoeningen op onze hoofdlocatie in Den Bosch. Hier worden revalidanten behandeld met onder andere een CVA, MS, neuromusculaire aandoeningen of ALS. Je maakt deel uit van de vakgroep Psychologie. De psychologen zijn verdeeld over de vier units van Tolbrug en werken nauw met elkaar samen.

Binnen de unit kom je terecht in een warm en betrokken team, met veel aandacht voor elkaar. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en je kunt rekenen op goede werkbegeleiding. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende behandelaren, zoals revalidatieartsen en fysiotherapeuten. Samen kijk je naar de verschillende aspecten van het herstel en de manier waarop iemand zo zelfstandig mogelijk kan functioneren.

Wat ga je doen?
Als basispsycholoog binnen de Neurologische aandoeningen:

• Voer je zelfstandig neuropsychologische diagnostiek uit, onder supervisie van een GZ-psycholoog;
• Begeleid je revalidanten en voer je eenvoudige behandeltrajecten uit;
• Kun je worden ingezet bij groepsbehandelingen, zoals de Revalideren is Leren-groepen;
• Werk je samen met verschillende disciplines binnen het interprofessionele team en denk je mee over de ontwikkeling van de psychologische zorg;
• Lever je een bijdrage aan de begeleiding van (master)studenten Psychologie.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde WO-opleiding Psychologie met basisaantekening psychodiagnostiek en/of aantekening Psycholoog NIP;
• Kennis van en/of ervaring met psychodiagnostiek en behandeling;
• Bij voorkeur ervaring binnen een (neurologische) revalidatiesetting en kennis van neurologische aandoeningen en de gevolgen daarvan;
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en neemt initiatief;
• Je kunt goed omgaan met de dynamiek van de dag, stelt de juiste prioriteiten en bent flexibel;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 11 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact met Sharon Nederveen-Hahnraths (Unit Coördinator Neurologische aandoeningen) of Annemiek van Zantvoort (GZ-psycholoog Neurologische aandoeningen), te bereiken via het centrale telefoonnummer van Tolbrug: 073 – 55 35 600. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie

De gesprekken vinden plaats in week 43.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is er op gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.