Afstudeeropdracht: Onderzoek naar de optimale inzet van arts-assistenten

Wo of hbo Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen, HRM of Capaciteitsmanagement | Start vanaf oktober 2025 | Nieuwegein

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Afstudeeropdracht: Onderzoek naar de optimale inzet van arts-assistenten
Wil jij bijdragen aan beter inzicht en slimmer organiseren in de zorg? Als student Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of HRM onderzoek jij hoe we de inzet van arts-assistenten in kliniek, polikliniek en dagbehandelingen binnen de interne geneeskunde kunnen optimaliseren. Met jouw analyse en advies lever je een waardevolle bijdrage aan de balans tussen opleiden, efficiëntie en werkdruk.

Wat levert het jou op?

• Je werkt aan een concreet praktijkvraagstuk binnen een ziekenhuis met maatschappelijke relevantie.
• Je doet ervaring op in het analyseren van capaciteitsdata, roosters en personele inzet in de zorg.
• Je leert hoe je data, beleid en werkvloerervaring vertaalt naar een helder advies.
• Je ontwikkelt je in gesprekstechnieken via interviews met artsen, planners en assistenten.
• Je bouwt aan je netwerk en profiel voor een loopbaan in de zorgsector, beleid of consultancy.

Dit ga je doen
Dit ga je onderzoeken
Je opdracht bestaat uit twee delen. Eerst breng je in kaart hoe arts-assistenten (AIOS en ANIOS) binnen de interne geneeskunde in Nieuwegein nu worden ingezet: welke taken en diensten ze uitvoeren, hoeveel uren dit kost, minimaal vereiste inzet, eisen vanuit de opleiding, het verloop van arts-assistenten niet in opleiding en hoe de formatie eruitziet.

Vervolgens geef je advies over hoe we die inzet slimmer en duurzamer kunnen organiseren. Je onderzoekt welke factoren bijdragen aan productieve inzet, wat een realistische bezetting is en hoe dit het beste vertaald kan worden naar de dagelijkse praktijk en een aannamebeleid.

Hiervoor voer je onder andere interviews met artsen, roosteraars en assistenten, vertaal je inzetdata naar benodigde FTE’s, analyseer je roosters en bekijk je variatie in werkdruk en bezetting. Op basis daarvan werk je toe naar een onderbouwd en praktisch inzetadvies.

Werktijden & aanwezigheid
De exacte werktijden stemmen we samen af. Hoeveel uur je per week aan de opdracht besteedt, hangt af van jouw beschikbaarheid en studieplanning. Fijn is als je minimaal één keer per week op locatie werkt (bij voorkeur op maandag, dinsdag of donderdag), zodat we makkelijk kunnen afstemmen en sparren.

Een deel van je onderzoek bestaat uit het afnemen van interviews. Waar en wanneer je dat doet, hangt af van de beschikbaarheid van de mensen die je spreekt.

Wil je naast je afstudeeropdracht ook werkervaring opdoen binnen het ziekenhuis? Laat het ons weten! Dan kijken we samen wat mogelijk is, afhankelijk van je achtergrond en opleiding.

Onze gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Hier ga je werken
De Maatschap Inwendige Geneeskunde is actief in Nieuwegein en Utrecht en bestaat uit internisten, reumatologen en MDL-artsen. We leiden arts-assistenten op, doen onderzoek en werken nauw samen met het UMC Utrecht. Als stagiair werk je vooral vanuit Nieuwegein, in een klein en betrokken team dat je graag meeneemt in het werk. Voor je opdracht werk je samen met de opleidingssecretaresse en roosteraar. Ook zijn er op beide locaties R&D-teams aanwezig met o.a. studiecoördinatoren en researchverpleegkundigen.

Jouw talenten
Je bent analytisch, werkt zelfstandig en hebt affiniteit met het verbeteren van processen en roostering in de zorg. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je kunt goed omgaan met input van verschillende betrokkenen.
Je volgt een wo of hbo opleiding in:

• Bedrijfskunde (met interesse in zorg)
• Gezondheidswetenschappen
• HRM
• Capaciteitsmanagement of vergelijkbare richting

Wij bieden jou

• Een opdracht met maatschappelijke relevantie én concrete impact
• Goede begeleiding vanuit de praktijk (manager interne geneeskunde), een internist-nefroloog en een opleider
• Flexibiliteit in werktijden
• Startdatum: vanaf oktober 2025 of in overleg, duur: 3 tot 6 maanden (ook in overleg)
• Stagevergoeding: € 500,- op basis van 36 uur. Per 1 januari 2026 stijgt de vergoeding naar € 550,- bruto per maand

Solliciteren naar deze baan
Interesse?
Heb je vragen over de opdracht of wil je eerst sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Angelique Campagne 088 3203849, vanaf 18 augustus i.v.m. vakantie en/of
Bart Rövekamp, Internist- vasculair geneeskundige, voorzitter Maatschap contactinformatie .

Solliciteren
We ontvangen graag je cv en een korte motivatie waarin je laat zien waarom deze opdracht bij jou past. Zolang deze vacature/opdracht open staat op onze site kun je solliciteren.