PhD-kandidaat Hartcentrum - fulltime

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis zijn we op zoek naar een PhD-kandidaat die zich gaat inzetten voor innovatief onderzoek binnen de cardiologie. Je richt je op het verbeteren van de diagnostiek en behandeling van patiënten met coronairlijden en draagt daarmee direct bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van zorg. Binnen de afdeling Research & Development werk je in een innovatieve en wetenschappelijk gedreven omgeving, waarbij je intensief samenwerkt met cardiologen en cardiothoracaal chirurgen van het Catharina Hartcentrum en deel uitmaakt van een ambitieus onderzoeksteam. Met jouw inzet en resultaten lever je een waardevolle bijdrage aan de continue verbetering van uitkomsten in de hartzorg. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als PhD-kandidaat is het jouw verantwoordelijkheid om bij te dragen aan innovatief klinisch wetenschappelijk onderzoek binnen de cardiologie, met een focus op het optimaliseren van de diagnostiek en behandeling van patiënten met coronairlijden. Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden en evalueren van de implementatie van een complete revascularisatiestrategie na een acuut myocardinfarct.
• opzetten en uitvoeren van researchprojecten gericht op de klinische toepassing van angiografie-afgeleide fractionele flowreserve (Angio-FFR).
• bijdragen aan procesoptimalisatie rondom de diagnostiek en behandeling van patiënten met coronairlijden.
• samenwerken met collega-onderzoekers, artsen en andere disciplines binnen en buiten het ziekenhuis.

En wist je dat je hierbij deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team van PhD-studenten en postdocs? Je wordt begeleid door Dr. Pieter-Jan Vlaar en Prof. dr. Pim Tonino en werkt binnen een groter, landelijk onderzoeksprogramma gericht op doelmatigheid van zorg (OPTIMIZE AMI), dat (deels) wordt gesubsidieerd door ZonMw. Bovendien behoort, voor kandidaten met ambitie, bij gebleken geschiktheid een opleiding tot cardioloog en/of verdere superspecialisatie in de vorm van een fellowship tot de mogelijkheden.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Dit is jouw afdeling
De vakgroepen Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie bestaan uit respectievelijk 14 cardiologen en 8 cardiothoracaal chirurgen, die gezamenlijk de zorg organiseren binnen het Hartcentrum. Daarnaast zijn er continu ongeveer 14 chefs de clinique, fellows en promovendi werkzaam, evenals 16 arts-assistenten. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding en heeft binnen de B-opleiding een samenwerkingsverband met het Máxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis.

Research & Development
Het Catharina Hart- en Vaatcentrum beschikt over een eigen afdeling Research & Development. Hier voeren we in een ambitieus team van artsen, promovendi en onderzoeksmedewerkers uiteenlopende onderzoeken uit naar nieuwe behandelmethoden, medicatie en verbetering van zorg. Dit doen we in samenwerking met collega’s van andere ziekenhuizen, universiteiten en bedrijven uit de medische industrie. Zowel nationaal als internationaal staat de afdeling Research & Development zeer hoog aangeschreven.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Hartcentrum via deze link. Volg je één van onze afdelingen al op instagram via @cardiologiecze of @hckcze? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen ons hartcentrum.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde masteropleiding Geneeskunde, Technische Geneeskunde, Biomedische Technologie, Biomedische Wetenschappen of een vergelijkbare studie. Ben jij AIOS en wil je jouw specialisatie of aandachtsjaar combineren met promotieonderzoek? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• affiniteit met cardiologie én klinisch wetenschappelijk onderzoek; ervaring met of aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek en publiceren is een pré.
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.

Daarnaast ben je iemand die stevig in je schoenen staat en zich gemakkelijk beweegt binnen een klinische omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines – van artsen en verpleegkundigen tot technici en onderzoekers. Je werkt doelgericht en gedreven, behoudt het overzicht en bent in staat om complexe projecten goed te organiseren. Je bent een echte teamspeler, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid en levert resultaten met oog voor kwaliteit. Bovendien heb je de ambitie om jouw onderzoeksresultaten actief te delen op (inter)nationale congressen en zo bij te dragen aan de vooruitgang van het vakgebied.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij ook goed voor jou. Als PhD-kandidaat verricht je werkzaamheden voor Cathreine, de research afdeling van de vakgroep Cardiologie van het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina, op basis van detachering vanuit het Catharina Ziekenhuis. Hierbij kun je rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging voor de duur van het promotietraject.
• 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris analoog aan FWG 55,
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als PhD-kandidaat bij het Hartcentrum? Je kunt deze stellen aan Dr. Pieter-Jan Vlaar (Cardioloog) op contactinformatie of aan José van der Hoorn (Grant writer) op 06 – contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 april 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 4 en 12 mei.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.