PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie - fulltime

Hoe herstellen oncologische patiënten beter én sneller na een complexe buikoperatie? Dat onderzoek jij in het Catharina Ziekenhuis: landelijk en internationaal expertise centrum in complexe colorectale tumoren. Als PhD-kandidaat complexe colorectale chirurgie werk je dichtbij de patiënt en krijg je veel begeleiding van experts. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
De standaardbehandeling voor complexe colorectale tumoren bestaat in Nederland uit een voorbehandeling gevolgd door een complexe buikoperatie. Omdat complexe colorectale tumoren doorgroeien naar omliggende structuren, zijn deze operaties doorgaans uitgebreid met betrokkenheid van bijvoorbeeld belangrijke zenuwen, bloedvaten, bot en omliggende organen. Standaard herstelprogramma’s zijn voor deze patiëntgroep niet haalbaar. Daarom heeft het Catharina Ziekenhuis een toegespitst perioperatief protocol ontwikkeld dat wél werkt. Jij zorgt ervoor dat dit protocol ook in andere ziekenhuizen beschikbaar komt, en dat het kan worden ingezet voor andere complexe ziektebeelden. Patiënten merken jouw werk direct: ze krijgen minder complicaties, herstellen sneller en beter en gaan eerder veilig naar huis. Als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het coördineren van de studie: je plant de logistiek, laat patiënten vragenlijsten invullen en regelt de medicatiepomp op de OK.
• Het evalueren van de standaardzorg. Je vertaalt klinische uitkomsten uit het elektronisch patiëntendossier naar uitkomstmaten en analyseert groepen en subgroepen.
• Het implementeren van het perioperatieve protocol in andere ziekenhuizen. Het opzetten van nieuwe onderzoeken, van eigen idee tot WMO-protocol. Samen met de betrokken medisch specialisten, de verpleegkundig specialist en andere onderzoekers vertaal je uitkomsten concreet naar het zorgpad.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Ik leer gaandeweg alle vormen van onderzoek, ook het opzetten van trials. Wat ik niet zelf doe, leer ik door collega’s te helpen. Ik werk zelfstandig, met goede, begeleiding van Johanne. De chirurgen zijn enorm betrokken en ook in Maastricht kan ik laagdrempelig bij iemand terecht.” – Sofie, promovendus chirurgie oncologie

Onderzoeksgroep advanced colorectaal carcinoom
De Advanced Colorectal Cancer Research Group is gericht op het verbeteren van de behandeling, overlevingskansen en kwaliteit van leven van patiënten met complexe en gevorderde vormen van dikke darm- en endeldarmkanker. De groep staat onder leiding van prof. dr. Pim Burger en prof. dr. Ignace de Hingh. Wat ons drijft is de dagelijkse praktijk: voor patiënten bij wie de ziekte zich op het moment van diagnose al in een vergevorderd stadium bevindt of bij wie de ziekte terugkeert zijn de behandelopties vaak complex, ingrijpend en multidisciplinair van aard. Juist hier blijven belangrijke vragen onbeantwoord, en maakt onderzoek het verschil.

Met dit onderzoek promoveer je onder leiding van prof. dr. Burger en dr. Johanne Bloemen aan de Research Institute for Oncology and Reproduction (GROW) van Universiteit van Maastricht. Alhoewel je standplaats in Eindhoven is, is er uitvoerige ondersteuning vanuit de Universiteit. Je komt terecht in een groep met zes andere PhDs, een senior onderzoeker, betrokken post-docs, een divisie technische geneeskunde en een projectcoördinator. Het reguliere research overleg staat wekelijks gepland, met zes maal per jaar een langere sessie in grote samenstelling. De groep is dynamisch, met regelmatige congresbezoeken en wetenschappelijke bijeenkomsten met specialisten uit het hele land. De sfeer is gezellig en laagdrempelig, met ambitie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde geneeskunde opleiding.
• fulltime beschikbaarheid.
• affiniteit met chirurgie.

Je pakt zelf de regie en neemt eigen verantwoordelijkheid, met goede begeleiding naast je. Je werkt nauwkeurig, plant slim, coördineert graag en bent prettig in de omgang. Heb je klinische ervaring? Dat is mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat complexe colorectale chirurgie (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.903,00 bruto per maand.
• contract voor 2 jaar.
• de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Simone, onze project coördinator topklinische zorg en onderzoek, via simone.doreleijers@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 uur via contactinformatie of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website en vóór 25 november 2026. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.