Klinisch chemisch Analist Centraal Diagnostisch Laboratorium

Intro

Heb je zin om in een gezellig team van analisten en laboranten in een academische ziekenhuis te werken op een groot en nieuw klinisch chemisch laboratorium dan is dit je kans.

Wat ga je doen?

Het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL)bestaat uit 2 teams te weten; team chemie en team bloedtransfusiedienst. Jij komt te werken in het team chemie.

Je bent nauw betrokken bij het gehele proces van aanvraag, bloedafname, pre-analyse, diagnostiek tot diagnose. De diagnostiek  bestaat uit een uitgebreid pakket met de volgende werkplekken; pre-analyse, stolling, bloedgasanalyse, chemie, hematologie en urine-diagnostiek.

In de ochtend participeer je in de bloedafname ronde van de kliniek en daarna sta je op het lab volgens het werkplekrooster. Op de doordeweekse werkdagen sta je met veel analisten en laboraten op de werkvloer. Tijdens de diensten sta je met maximaal 2 analisten en bedien je samen met je collega alle werkplekken 24/7.

Bij voldoende ervaring en gebleken geschiktheid is het mogelijk om door te groeien naar key-user van een werkplek, om ingewerkt te worden bij de groep technisch onderhoud / POCT of participeer je in de groep onderwijs.

 

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit o.a. uit:

• Klinische bloedafname, pre-analyse, analyse en autorisatie, waarbij je rouleert over diverse routine werkplekken zoals de monsterontvangst, hemocytometrie, (immuno)chemie, stolling en urine diagnostiek.
• Je maakt kennis met verschillende technieken en specialismen en verwerkt een grote variatie aan uitslagen.
• Je werkt met de nieuwste appartuur zoals de Cobas Pro, P612, XN9000 en de CS2500.
• Je hebt contact met patiënten en collega’s in de kliniek.

 

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een MLO-4 of HLO diploma klinische chemie of een vergelijkbaar diploma.
• Je kunt snel schakelen tussen diverse disciplines / specialismes.
• Je bent nauwkeurig in je analyses.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

 

 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract (12 maanden) met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.861 tot € 4.052 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

In Amsterdam UMC werken wij samen aan het verzorgen van patiënten, leiden we artsen en verpleegkundigen op en verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Dit alles doen wij op twee locaties (AMC & VUmc).

Voor deze positie zijn wij op zoek naar een collega analist voor Amsterdam UMC locatie VUmc. Het CDL is een onderdeel van de afdeling Laboratorium Geneeskunde. Onze afdeling verzorgt een breed pakket aan kwalitatieve en kwantitatieve analyses ten behoeve van de patiëntenzorg en onderzoeksprojecten. Vanwege het academisch karakter van ons centrum hebben wij een zeer gevarieerd patiënten aanbod en daardoor kom je vaak uitslagen tegen die niet alledaags zijn.

Op het CDL werken ongeveer 90 medewerkers en het bestaat uit de werkeenheden; front-service (bloedafname, monsterontvangst & verzending), 24-uurs diagnostiek; chemie, hemocytometrie, stolling, POCT, urine diagnostiek en bloedtransfusie. Door deze verschillende werkzaamheden maak je kennis met verschillende technieken en heb je een afwisselende en uitdagende baan. Ook verzorgen wij, als afdeling, geregeld nascholingen en casus besprekingen.

Bekijk hier de video die we gemaakt hebben over werken bij ons als analist: (17) Werken als analist bij Amsterdam UMC - YouTube

 

 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lisanne Mirck, senior hoofdanalist via contactinformatie of via mail ae.mirck@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.