Moleculair biologisch analist voor onderzoek
Ben jij een gedreven microbiologisch analist die toegewijd is aan zijn werk en graag een bijdrage levert aan tuberculose onderzoek? En ben jij fulltime beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We zoeken een nieuwe collega voor het analistenteam binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie van Amsterdam UMC die meewerkt aan het onderzoek en onderwijs van de afdeling. Onze groep doet onderzoek naar tuberculosis; onder andere gastheer pathogeen interacties, de mycobacteriële membraan en nieuwe antibiotica.
Je werkzaamheden zullen voornamelijk in het licht staan van onderzoek en bestaan uit celkweek, moleculair biologische en biochemische DNA en eiwit technieken, flowcytometrie en microscopie. Daarnaast ben je betrokken bij het voorbereiden en begeleiden van de laboratorium practica die gegeven worden aan de Vrije Universiteit.
Verantwoordelijkheden:
Het werk zal plaats vinden in het laboratorium van Wilbert Bitter en Coen Kuijl bij de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Onze internationaal georiënteerde onderzoeksgroep is gehuisvest in het moderne OI2 onderzoeksgebouw en deelt de laboratoria met de sectie Moleculaire Microbiologie van de VU.
De gezamenlijke Amsterdam UMC/VU afdeling bestaat uit ongeveer 40 mensen (groepsleiders, analisten, OIOs en PostDocs). We bieden een internationale omgeving, een zeer innovatief en gemotiveerd team met sterke nationale en internationale samenwerkingen.
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, zal de vacature vroegtijdig gesloten worden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Coen Kuijl, groepsleider via c.kuijl@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of 06-21487245.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature