Medewerker Interventie HCK in opleiding - parttime of fulltime

Ben jij verpleegkundige en toe aan een nieuwe uitdaging waarin acute zorg, techniek en patiëntencontact samenkomen? Op de Hartkatheterisatiekamers (HCK) van het Catharina Ziekenhuis werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent betrokken bij complexe cardiologische ingrepen, werkt nauw samen met verschillende disciplines en draagt direct bij aan de zorg voor onze hartpatiënten.
Wij bieden je de mogelijkheid om je via een specialistische vervolgopleiding te ontwikkelen tot verpleegkundige interventiecardiologie. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om te leren en de nieuwste ontwikkelingen binnen de cardiologie van dichtbij mee te maken.
Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder of neem gerust contact op met teamleider Tessa. Zo maak jij beter nóg beter!

Jij zorgt ervoor
Als medewerker interventiecardiologie HCK in opleiding speel je een belangrijke rol bij de diagnostiek en behandeling van patiënten met hart- en vaatziekten. Je assisteert cardiologen bij uiteenlopende ingrepen, zoals hartkatheterisaties, dotterbehandelingen en hartklepimplantaties. Hierbij werk je nauw samen met cardiologen, arts-assistenten en andere collega's binnen een multidisciplinair team. Je combineert technische vaardigheden met persoonlijke patiëntenzorg en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je opleiding vordert.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en geruststellen van patiënten tijdens invasieve procedures. Je bent een vertrouwd gezicht en draagt bij aan een veilige en prettige behandelervaring.
• Het registreren, bewaken en interpreteren van hemodynamische en elektrocardiografische parameters.

Het actief meedenken over verbeteringen in de patiëntenzorg en het toepassen van nieuwe behandeltechnieken en procedures.

Jouw opleiding

• Een goede start op de HCK. Voordat je aan de opleiding begint, werk je een aantal maanden mee op de afdeling. Zo leer je het team, de verschillende procedures en het werk op de HCK kennen. In overleg bepalen we wanneer je met de opleiding start en stel je samen met je praktijkbegeleider een persoonlijk opleidingsplan op. Daarnaast krijg je twee vaste werkbegeleiders die je tijdens je opleiding ondersteunen en begeleiden.
• Een specialistische vervolgopleiding via het Erasmus MC in Rotterdam. De opleiding bestaat uit een theorie- en praktijkgedeelte en duurt ongeveer 13 maanden bij een fulltime dienstverband. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een afgerond BAZ-, CCU-, SEH- of IC-diploma. Met een van deze diploma's kan jouw opleidingstraject mogelijk worden verkort.
• Een diploma. Na succesvolle afronding ontvang je het diploma Medewerker Interventiecardiologie HCK.

Heb je nog geen van deze vervolgopleidingen afgerond, maar wel relevante ziekenhuiservaring en interesse in de HCK? Ook dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden! Zo kun je bij ons eventueel eerst de Basisopleiding Acute Zorg (BAZ) volgen voordat je start met de vervolgopleiding Interventiecardiologie.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Wat het werken op de HCK zo bijzonder maakt?” De unieke en hechte samenwerking met onze cardiologen. We kunnen lezen en schrijven met elkaar, iets wat tijdens hoog risico procedures van onschatbare waarde is. Daarnaast zorgen de steeds complexere interventies, voortdurende innovaties en het veelzijdige patiëntencontact ervoor, dat we iedere dag worden uitgedaagd. Geen dag is hier hetzelfde.." – Tessa, medewerker interventie cardiologie

De Hartkatherisatiekamer
De HCK is onderdeel van het Catharina Hart- en Vaatcentrum en behoort tot de grootste en meest gespecialiseerde interventie- en elektrofysiologische centra van Nederland. Met vijf onderzoeks- en behandelkamers bieden we een breed scala aan complexe cardiologische zorg.

Binnen de interventiecardiologie voeren we onder andere hartkatheterisaties, dotterbehandelingen en TAVI-procedures uit. Daarnaast vinden op onze afdeling elektrofysiologische onderzoeken en behandelingen van hartritmestoornissen plaats, waaronder ablatieprocedures en het implanteren van pacemakers en ICD's.

Ons HCK-team bestaat uit circa 50 collega's, verdeeld over de interventiecardiologie en elektrofysiologie. Jij komt te werken binnen het interventieteam, waar je samen met gespecialiseerde collega's en cardiologen werkt aan zowel geplande als acute behandelingen. Innovatie en ontwikkeling spelen hierbij een belangrijke rol!

Wil je meer weten over werken binnen ons Hart- en Vaatcentrum of over de HCK? Neem dan gerust een kijkje op de website van het Catharina Ziekenhuis.

Volg ons ook op Instagram via Instagram via @hckcze voor een kijkje achter de schermen!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde of Bachelor Medische Hulpverlening (BMH).
• Minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Ervaring binnen de acute zorg (IC, CCU of SEH) en/of een afgeronde Basisopleiding Acute Zorg (BAZ). Dit is een sterke pre.
• De bereidheid om na diplomering bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Daarnaast ben je stressbestendig, leergierig en sta je stevig in je schoenen. Je werkt graag samen, durft kritisch mee te denken en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Je voelt je thuis in een omgeving waar techniek, acute zorg en innovatie samenkomen en waar geen dag hetzelfde is.

Bovenal zoeken we een enthousiaste collega die graag onderdeel wil worden van ons team!

Twijfel je of je met jouw achtergrond in aanmerking komt? Neem dan gerust contact op met teamleider Tessa. We denken graag met je mee!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker interventie cardiologie HCK in opleiding kan jij rekenen op:

• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• werken op weekdagen tussen 8.00 uur en 16.30 uur. Na het behalen van je diploma heb je ook bereikbaarheidsdiensten.
• een passende inschaling tijdens je opleiding. Je wordt, afhankelijk van jouw huidige salarisschaal, ingeschaald in FWG 50 of FWG 55. Bij een opleidingstraject van 12 maanden of langer ontvang je 1 extra periodiek tijdens de opleiding én 1 extra periodiek na succesvolle afronding van de opleiding.
• na diplomering een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.903,00 en € 5.503,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• keuze uit verschillende vormen van compensatie voor bereikbaarheidsdiensten. Zo kun je kiezen voor tijd-voor-tijd of extra financiële compensatie.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige interventie cardiologie HCK in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Tessa van Houtum (Teamleider HCK) op contactinformatie of Silvia van Rijbroek (Adviseur Opleiden & Ontwikkelen) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa van de Meerakker. Zij is van 09.00u tot 13.00u bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 16 november 2026 via onze website.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.