Dialyseverpleegkundige in opleiding

Leer hoe je met persoonlijke begeleiding en medische techniek het dagelijks leven van mensen met nierfalen verbetert.

Waarom kiezen voor deze baan?

• In onze leerwerkunit pas je nieuwe kennis direct toe, samen met andere verpleegkundigen in opleiding en met begeleiding van ervaren collega’s.
• Je combineert medische techniek met persoonlijk contact: je leert patiënten kennen en begeleidt hen bij een behandeling die veel invloed heeft op hun leven.
• Geen nachtdiensten én een hecht team dat voor elkaar klaarstaat maken deze opleidingsplaats extra aantrekkelijk.

Wat ga je doen als Dialyseverpleegkundige in opleiding?
Als dialyseverpleegkundige in opleiding leer je gespecialiseerde zorg te verlenen aan mensen bij wie de nieren onvoldoende werken. Dialyse neemt een deel van de nierfunctie over. Jij leert de behandeling uit te voeren en begeleidt patiënten bij wat dit voor hun dagelijks leven betekent.

Je zorgt voor mensen die langdurig dialyse nodig hebben en voor patiënten die acuut behandeld moeten worden, bijvoorbeeld op de intensive care. Tijdens de opleiding leer je onder andere:

• Hemodialyse uitvoeren, waarbij het bloed via een dialyseapparaat wordt gezuiverd.
• Patiënten begeleiden bij peritoneale dialyse: een behandeling waarbij het buikvlies als filter wordt gebruikt.
• Dialyseapparatuur bedienen en begrijpen hoe de techniek samenhangt met de behandeling.
• Voorlichting geven en samen met patiënten kijken wat zij nodig hebben om met hun behandeling om te gaan.

Je ontwikkelt stap voor stap de kennis en vaardigheden om behandelingen zelfstandig uit te voeren. Daarbij leer je ook veranderingen in de toestand van een patiënt te herkennen en zorgvuldig te handelen bij acute situaties.

De opleiding

• Start: april 2027.
• Duur: 15 tot 18 maanden, afhankelijk van het aantal uren dat je werkt.
• Voorwerken: je start uiterlijk 15 januari 2027, minimaal 32 uur per week.
• Tijdens de opleiding: je werkt minimaal 24 uur per week.

Tijdens de voorwerkperiode maak je kennis met het Dialysecentrum, je collega’s en het vak. Daarna volg je het theoretische deel van de opleiding bij de Amstel Academie. Dit bestaat uit verschillende thema’s en vaardigheidstrainingen.

De theorie breng je direct in de praktijk binnen onze leerwerkunit. Je leert van en met andere verpleegkundigen in opleiding en krijgt begeleiding bij je ontwikkeling. Er is ruimte om vragen te stellen, vaardigheden te oefenen en steeds meer zelf richting te geven aan je leerproces.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt tijdens je opleiding voornamelijk in Nieuwegein. Samen met de locatie Tiel biedt ons Dialysecentrum zorg aan ongeveer 165 patiënten. Naast hemodialyse en peritoneale dialyse verzorgen we trainingen voor thuishemodialyse. Ook de Nierfalenpoli en Transplantatiepoli horen bij de afdeling.

Je werkt met moderne apparatuur en leert van verpleegkundigen, artsen, diëtisten, maatschappelijk werkers en andere zorgprofessionals. Samen blijven we de nierzorg ontwikkelen en verbeteren. Ons Dialysecentrum is Qualicor-gecertificeerd.

Hoewel we een van de grootste dialysecentra van Nederland zijn, voelt de afdeling persoonlijk en kleinschalig. Je komt in een hecht, open en divers team, met betrokkenheid bij patiënten én bij elkaar. Leidinggevenden begeleiden op een coachende manier en geven ruimte aan de kennis en ervaring van verpleegkundigen.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Neem een kijkje op onze Instagrampagina!

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 3.463 - € 4.914,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 45. Na het succesvol afronden van de opleiding tot dialyseverpleegkundige groei je door naar FWG 50.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.

Jouw talenten
Je wilt je verdiepen in de combinatie van verpleegkundige zorg en medische techniek. Met geduld en aandacht bouw je een band op met patiënten die je regelmatig terugziet. Je luistert naar hun vragen, legt behandelingen begrijpelijk uit en helpt hen omgaan met hun dialyse. Ook wanneer een situatie plotseling verandert, kun je zorgvuldig handelen en overzicht houden.

Dit breng je in ieder geval mee

• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Beschikbaarheid om uiterlijk 15 januari 2027 te starten met voorwerken, minimaal 32 uur per week.
• De mogelijkheid om tijdens de opleiding minimaal 24 uur per week te werken.

Mooi meegenomen

• Minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Ervaring met het begeleiden en voorlichten van patiënten tijdens een langer behandeltraject.

Heb je minder dan één jaar ziekenhuiservaring, maar wel oprechte interesse in de dialysezorg? Ook dan maken we graag kennis met je en bespreken we de mogelijkheden.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je eerst de sfeer proeven of meer weten over de opleiding tot dialyseverpleegkundige? Bel gerust met onze opleider Saskia Smidt via 088 320 59 00. Zij vertelt je graag meer over het opleidingsprogramma en het werken in ons Dialysecentrum.

Enthousiast? Stuur uiterlijk 15 november je cv via de sollicitatiebutton. Je hoort snel of we je uitnodigen voor een gesprek. Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo maak je kennis met het team en ontdek je hoe het werk bij jou past.

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.