Regieverpleegkundige Longziekten C2

Combineer complexe longzorg met verpleegkundig leiderschap en bouw mee aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Werken op een afdeling waar hoog complexe longzorg, acute zorg en verpleegkundig leiderschap samenkomen.
• Een veelzijdige functie waarin je patiëntenzorg combineert met kwaliteitsverbetering en innovatie.
• Ruimte om invloed uit te oefenen op de organisatie en ontwikkeling van de verpleegkundige zorg.
• Intensieve samenwerking met longartsen, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten, diëtisten, zorgbemiddeling en andere disciplines.
• Samenwerken met collega's die elkaar gemakkelijk opzoeken en kennis delen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de longzorg, kwaliteit en verpleegkundig leiderschap.

Wat ga je doen als Regieverpleegkundige Longgeneeskunde C2?
Als regieverpleegkundige combineer je directe patiëntenzorg met een actieve rol in de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Je verleent en coördineert verpleegkundige zorg aan patiënten met uiteenlopende longaandoeningen en bent een aanspreekpunt voor collega's binnen jouw aandachtsgebieden.

Naast de patiëntenzorg draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Je signaleert verbeterkansen, initieert veranderingen en begeleidt de implementatie hiervan. Naast de zorg voor je eigen patiënten werk je aan verbeteringen die de hele afdeling verder helpen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coördineren van complexe verpleegkundige zorg;
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg;
• het initiëren en implementeren van verbeteringen binnen de afdeling;
• het begeleiden van kwaliteitsprojecten en verpleegkundige verbeterinitiatieven;
• het stimuleren van deskundigheidsbevordering en Evidence Based Practice (EBP);
• het vervullen van een kartrekkersrol binnen één of meerdere aandachtsgebieden.

Samen met de andere regieverpleegkundigen zorg je ervoor dat goede ideeën worden vertaald naar concrete verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken op de verpleegafdeling C2 in Nieuwegein. De afdeling is gespecialiseerd in de zorg voor patiënten rondom longtransplantaties en is expertisecentrum voor interstitiële longaandoeningen (ILD). Daarnaast verlenen we hoogcomplexe zorg aan patiënten met uiteenlopende acute en chronische longaandoeningen, zoals COPD-exacerbaties, longontstekingen, astma en patiënten die afhankelijk zijn van zuurstoftherapie of non-invasieve beademing.

Juist de combinatie van acute zorg, specialistische behandelingen en complexe zorgvragen maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend. Je schakelt voortdurend tussen acute situaties, complexe zorgvragen en de begeleiding van collega's. Dat vraagt om klinisch inzicht, overzicht en samenwerking.

Je werkt nauw samen met longartsen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten, diëtisten, longfunctie, transferverpleegkundigen en andere disciplines. De C2 is bovendien een Zorginnovatiecentrum (ZIC). We werken intensief samen met studenten en vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen. Collega's helpen elkaar, krijgen veel verantwoordelijkheid en er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zie je een kans om de zorg slimmer of beter te organiseren? Dan krijg je de ruimte om dat samen met collega's op te pakken.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 4.818,- bruto p/m (FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de longzorg en verpleegkundig leiderschap
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten

• Je bent een verpleegkundige die graag initiatief neemt en verder kijkt dan de zorg voor één patiënt. Je denkt mee over hoe de zorg beter kan, neemt collega's daarin mee en houdt ook in drukke situaties het overzicht.
  je hebt een diploma hbo-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
• je hebt ervaring als verpleegkundige binnen een klinische setting;
• je hebt affiniteit met verpleegkundig leiderschap, kwaliteitsverbetering en Evidence Based Practice (EBP)
• je weet collega's te coachen en mee te nemen in veranderingen en kijkt met een brede blik naar kwaliteit, processen en patiëntenzorg.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij jouw ervaring inzetten op een afdeling waar complexe longzorg en verpleegkundig leiderschap samenkomen? Dan ontmoeten we je graag. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Nikky van Doorn (Teamhoofd) via contactinformatie .

Je kunt solliciteren tot 27 augustus.