Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundige in opleiding - parttime of fulltime

De acute zorg is sterk in beweging. Daarom zijn wij op zoek naar een gedreven verpleegkundige die klaar is voor de dynamiek van de acute zorg. Met de Basisopleiding Acute Zorg (BAZ) leg jij de perfecte basis om door te groeien naar de IC, SEH of een andere acute afdeling die bij jou past. Je krijgt de kans om je klinische blik te versterken, snel te schakelen en écht het verschil te maken in cruciale momenten. Dit is jouw kans om te specialiseren én impact te hebben op de zorg van morgen. Grijp deze kans en zo maak jij beter nóg beter!

Jij zorgt ervoor
Als verpleegkundige op een acute zorgafdeling houd je de vitale functies van patiënten scherp in de gaten – zoals ademhaling, hartslag en bloeddruk – en onderneem je actie zodra daar veranderingen in optreden. Je verleent laag- tot midden complexe zorg en leert snel schakelen in acute situaties. Hierbij werk je nauw samen met artsen en gespecialiseerde verpleegkundigen van één van de acute afdelingen om de best mogelijke zorg te bieden. Je draagt actief bij aan een veilige en stabiele zorgomgeving, waarin de patiënt centraal staat. De leerroute tot Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundige vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling binnen de acute zorg. Vanuit hier kun je mogelijk doorgroeien naar een vervolgopleiding tot IC-, MC-, CCU- SEH- of recoveryverpleegkundige of doorstromen naar de HCK. Tijdens jouw opleiding word je begeleid door een vaste werkbegeleider, die je ondersteunt in je leerproces en praktijkervaring.

Als BAZ-verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken en ondersteunen van de vitale functies van patiënten in acute situaties.
• uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en interventies bij verslechtering van de patiënt.
• samenwerken met artsen en gespecialiseerde verpleegkundigen om de beste zorg te leveren.
• signaleren van afwijkingen in de gezondheidstoestand en hier adequaat op reageren.
• aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen om te leren en bij te dragen aan patiëntenzorg.
• ontwikkelen van jouw klinische blik en handelen door middel van praktijkleren en theoretische scholing.

Zo word jij stap voor stap klaargestoomd voor een toekomst in de acute zorg!

Jouw opleiding

• Je volgt de opleiding via de Sint Antonius Academie in Utrecht met een theorie- en praktijkdeel. Lees hier meer over de opleiding. Na een voorwerkperiode kijken we samen of je de opleiding start in oktober 2026.
• De opleiding tot Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundige duurt circa 6 maanden.
• Het praktijkdeel vindt plaats in het Catharina Ziekenhuis. Wij leren jou tijdens deze opleiding alles over acute en laag- tot midden complexe zorg en hoe je deze combineert met individuele mensgerichte zorg voor onze patiënten.
• Praktijk en theorie wisselen elkaar af. Soms ga je 1 of 2 dagen naar school. Daarnaast draai je mee in onze diensten zoals de vroege, late of nachtdienst.
• Naast de collega verpleegkundigen die jou met veel enthousiasme begeleiden op de werkvloer, word je ook persoonlijk begeleidt door 1 vaste werkbegeleider.
• Na certificering ben je samen met een IC-, of SEH-verpleegkundige verantwoordelijk voor de zorg van een aantal patiënten.

Wist je dat je tijdens jouw opleiding de kans krijgt om tijdens stagedagen mee te kijken op de IC, SEH, Recovery of CCU? Zo ontdek je welke afdeling het beste bij jou past en waar jij na je opleiding aan de slag wilt. De BAZ vormt de basis voor acute zorgopleidingen en bestaat uit vier kern-EPA’s. Bovendien biedt dit systeem je de flexibiliteit om eenvoudig te wisselen tussen afdelingen binnen het acute cluster door extra EPA’s te behalen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Intensive Care & Spoedeisende Hulp
De Intensive Care (IC)
Onze Intensive Care is de grootste van de regio en vangt regelmatig patiënten op uit omliggende ziekenhuizen. We bieden topzorg aan patiënten met (dreigend) orgaanfalen, zowel na complexe (cardio)chirurgie als bij niet-chirurgische aandoeningen. Met 24 bedden en de nieuwste technologieën – zoals ECLS en CVVH – leveren we hoogwaardige zorg. Maar wat ons écht bijzonder maakt? Ondanks alle apparatuur zorgen we ervoor dat de patiënt zich mens blijft voelen. We bieden rust en privacy, hebben oog voor zowel de patiënt als de familie en zetten graag dat extra stapje om het verschil te maken.

Je komt terecht in een enthousiast team van ruim 100 collega’s, met een open sfeer en sterke samenwerking. De medische staf bestaat uit intensivisten met verschillende achtergronden, ondersteund door PA’s, ANIOS en studenten. En ja, we maken het ook graag gezellig – met regelmatige teamuitjes, gewoon omdat het kan.

Sfeer proeven? Volg onze IC collega’s op Instagram via @instacare.cze

De Spoedeisende hulp (SEH)
De Spoedeisende hulp van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische SEH. De patiëntenpopulatie op de SEH is zeer gevarieerd en uitdagend, waarbij alle aspecten van spoedzorg aan bod komen. Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsen post en de centrale dienstapotheek een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.

• 18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms.
• Een multidisciplinair team
• Gemiddeld ontvangen we ruim 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de SEH.

Sfeer proeven? Volg onze SEH collega’s op Instagram via @sehcatharina

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als BAZ-verpleegkundige in opleiding ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot mbo of hbo verpleegkundige.
• bijna klaar? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• BIG-registratie.

Jij bent een persoon die gedreven en leergierig te werk gaat, altijd met het doel om de beste zorg te bieden. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en zet je 100% in om patiënten te helpen. Je houdt van de dynamiek van het ziekenhuis; elke dag brengt nieuwe uitdagingen die je met enthousiasme aanpakt. Stressvolle situaties schrikken jou niet af; je blijft kalm, denkt snel en neemt weloverwogen beslissingen. Daarnaast werk je graag samen in een team, communiceer je helder en heb je het vermogen om patiënten op een empathische manier te benaderen, zelfs als het soms lastig is. Door je ambitie om verder te groeien in de acute zorg, ben jij precies de persoon die we zoeken voor de functie van BAZ-verpleegkundige in opleiding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als BAZ-verpleegkundige in opleiding rekenen op:

• een contract voor de duur van de opleiding. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• een boeiende opleidingsplaats, waarbij de kosten van de opleiding voor rekening van het Catharina Ziekenhuis zijn.
• een extra verdieping in het vak verpleegkundige en een eerste sterke basis voor het werken als acute zorgprofessional/specialistisch verpleegkundige.
• vrijstelling voor het eerste deel van een specialistische vervolg opleiding (bijvoorbeeld SEH-, IC-, of CCU-verpleegkundige).
• 32 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een salaris passend bij jouw huidige functie en werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG50 (tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem op de IC en SEH. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als BAZ-verpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Elma Derks van de Ven (Adviseur Opleiden en Ontwikkelen SEH) op 9630 of elma.derksvandeven@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 1 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 21 mei 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen kan na een positief 1e gesprek en kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.