medium care verpleegkundige in opleiding
je dag te beginnen met de hoog complexe zorg voor patiënten. Op de MC afdelingen van Noordwest liggen patiënten die intensieve bewaking en zorg nodig hebben. Je houdt je patiënten goed in de gaten en bent de ogen en oren van de dokters zodat je hen goed kunt informeren. Behalve het geven van de juiste zorg leer je ook samen te werken in een multidisciplinair team en de juiste begeleiding aan patiënt en familie te bieden. Als team werken we goed samen maar als MC verpleegkundige in opleiding leer je ook goed zelfstandig te werken.
De opleiding duurt 12-15 maanden, exclusief 2 maanden voorwerken, bij een dienstverband van 28-32 uur, dit is afhankelijk van de locatie waar je aangenomen wordt. De praktische scholing vindt plaats op de High Care algemeen (Medium Care) in Alkmaar en de Afdeling Acute Zorg (AAZ) in Den Helder. De praktijkleerroute wisselt van locatie, zodat je op beide locaties goed ingewerkt raakt en aan alle EPA’s kan werken gedurende de opleiding. Je loopt tijdens de opleiding stage op de High Care cardiologie (CCU) en HCK, de intensive care, de afdelingen anesthesie en recovery (Alkmaar of Den Helder) en de AAZ in Den Helder (indien je voor locatie Alkmaar wordt opgeleid).
De theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Om te komen tot integratie van werken en leren heeft het opleidingscentrum gekozen voor EPA onderwijs, een flexibel modulair systeem.
Ervaring van Anneke (MC verpleegkundige in opleiding Alkmaar):
Ik heb voor de medium care opleiding gekozen, omdat ik meer verdieping zocht in medische kennis, het klinisch redeneren en het toepassen van verpleegkundige zorg op een complexer niveau. Tegelijkertijd wilde ik ook contact met de patiënt kunnen hebben in een kwetsbare fase van hun ziekteproces en hierin van toegevoegde waarde zijn. Deze combinatie vind ik op de MC. Wat ik ook leuk vind, is dat de MC een relatief kleine afdeling is, waardoor er veel aandacht voor de patiënt is. Evengoed is er een verscheidenheid aan ziektebeelden. Wat ik erg motiverend vind, is dat hoe verder je in de opleiding komt, hoe meer puzzelstukjes er op zijn plek vallen en je al deze ziektebeelden en onderliggende systemen steeds beter leert kennen met de daarbij behorende zorg.'
Ervaring van Jente en Megan (MC verpleegkundige in opleiding AAZ):
Als leerling op de MC draag je zorg voor een of twee patiënten. Dit zijn vaak complexere casussen, waarbij klinisch redeneren een must is. Het zijn patiënten die intensieve zorg behoeven en vaak continu hemodynamisch gemonitord moeten worden. De fijne, open houding van collega- verpleegkundigen en artsen zorgt voor een veilig leerklimaat, waardoor wij ons als leerling ook echt gehoord voelen en al onze vragen kunnen stellen.
Voor een gebrek aan uitdaging/prikkeling hoef je op de AAZ niet bang te zijn. Door de gecombineerde afdeling (SEH, IC/MC, observatorium) komen er genoeg interessante casussen aan bod. Van de zorg voor postoperatieve patiënten tot assisteren tijdens reanimaties.
Aan variatie geen gebrek! Zien we je snel als onze nieuwe collega?
Binnen Noordwest hebben we MC bedden op twee locaties:
een enthousiaste gemotiveerde collega met de ambitie om hoog complexe zorg te bieden? Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent flexibel en enthousiast, patiënt- en service gericht en bent in staat om naast je baan een pittige studie te volgen. Kan jij diensten draaien volgens rooster op beide locaties? Ook verandert de zorg continu, we zoeken een verpleegkundige die hart voor de zorg heeft en geen uitdaging uit de weg wil gaan om bij te dragen aan een fijne en nieuwe werkplek.
Verder neem je mee:
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Maaike Vermeer, senior recruiter via contactinformatie . Voor meer informatie over de functie of afdeling neem contact op met:
Alkmaar
Over Noordwest Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature