Verpleegkundige Traumachirurgie / Traumageriatrie

Zoek jij een afdeling waar je breed ervaring kan opdoen en te maken krijgt met diverse specialismen en verschillende patiëntencategorieën? Een innovatieve afdeling waar je snel kan doorgroeien naar regieverpleegkundige of je kan voorbereiden op verdere specialisatie in de richting van acute zorg of beschouwende zorg? Dan is dit de plek voor jou! Wij bieden je een mooi ontwikkelprogramma van 1 jaar, veel opleidingsmogelijkheden en uitstekende begeleiding.

Wat ga je doen?
Op onze afdeling Traumachirurgie/Traumageriatrie vind je als verpleegkundige een baan vol afwisseling waar je breed ervaring kan opdoen. Een uitstekende basis voor als je je verder wilt ontwikkelen in het verpleegkundig vakgebied. Je vindt bij ons een mix van acute zorg, snijdende zorg, palliatieve zorg en ouderenzorg. Ook krijg je regelmatig te maken met patiënten met bijkomende hart- of longaandoeningen.
Je werkt in een multidisciplinaire setting samen met artsen, fysiotherapeuten, diëtisten, maatschappelijk werk, psychiaters, het pijnteam en het consultatief team ouderen (CTO). Een grote diversiteit aan ziektebeelden en patiëntencategorieën maken jouw werk uitdagend. Je verricht veel verpleegtechnische handelingen en je kunt je vaardigheid in klinisch redeneren verder ontwikkelen.

Op onze afdeling staat innovatie centraal. Zo werken we met de Deltascan, waarbij we vroegtijdig delier kunnen signaleren. Ook het huiskamerproject waarbij kwetsbare ouderen gezamenlijk lunchen, is met succes opgezet door medewerkers van onze afdeling.
Heb je nog weinig ervaring? Dan doorloop je bij ons eerst het eerste jaar het ‘junior-senior’-traject. Je wordt dan gekoppeld aan twee ervaren collega’s (jouw buddy’s) zodat je jezelf in een veilige setting kan ontwikkelen. Je kunt diverse trainingen volgen bij onze Academie, denk aan EBP, klinisch redeneren, coachen van studenten etc. Na een jaar ben je in staat om afdelingsbrede taken op te pakken, stipdiensten te draaien en zelfstandig studenten te begeleiden.

Jouw werkplek
Je komt te werken binnen het energieke en jonge team van de afdeling Traumachirurgie/Traumageriatrie (4C). Wij noemen onze afdeling dynamisch omdat elke dag anders is en je te maken krijgt met kwetsbare oudere patiënten met comorbiditeit, maar ook jonge mensen die na een trauma op onze afdeling belanden. We werken hard en soms is het werk ook zwaar. Daar zijn we eerlijk in. Daar staat tegenover dat we altijd voor elkaar klaarstaan, veel lol hebben en regelmatig leuke dingen doen. Ook de samenwerking met de artsen is laagdrempelig en informeel.
Wij zijn een regiewaardige afdeling. Dit betekent dat we met drie themagroepen werken aan onderwerpen zoals opleiden en leren, patiëntenzorg, en afdelingsbasis. Samen met onze regieverpleegkundigen denk je mee hoe we problemen kunnen oplossen, processen kunnen verbeteren en kwaliteit van zorg kunnen verhogen. Ieder heeft hierbij zijn eigen waardevolle inbreng.

Jij brengt mee
We hebben ruimte voor meerdere gedreven en energieke verpleegkundigen. Dit neem jij in ieder geval mee:

• Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde met BIG-registratie. Ben je hbo-verpleegkundige met de ambitie om door te groeien naar de functie van regieverpleegkundige? Wij bieden jou deze mogelijkheid!
• Je hebt enige werkervaring als verpleegkundige (ervaring met orthopedie, chirurgie of kwetsbare ouderen is pre);
• Een luisterend oor en goed improvisatievermogen;
• Je schakelt snel tussen verschillende dingen die jouw aandacht vragen kan goed prioriteren;
• Je bent enthousiast om mee te bouwen aan onze afdeling;
• Je hebt een flexibele werkhouding, gericht op samenwerking.

Wij bieden jou

• Een vast contract voor 24-36 uur per week. Heb je nog weinig ervaring? Dan start je eerst met een jaarcontract;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.824,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring (FWG 45 cao-ziekenhuizen). Dit salaris wordt in juni 2024 nog eens verhoogd met 5%, conform cao;
• De mogelijkheid om door te groeien naar regieverpleegkundige in FWG 50 (max. € 4.324,-);
• Een 13e maand en aantrekkelijke pensioenregeling, een persoonlijk levensfasebudget en diverse leuke extra’s naar keuze (bijv. korting op een fiets, je sportabonnement, mobiel etc.);
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden passend bij je eigen ambitie en functie;
• Deelname aan ons online platform Antonius Fit met interessante (ontspannende) workshops en werk- en lifestyletips die bijdragen aan jouw werkplezier.

Aangenaam!
Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland waar, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal staan. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Contact
Word jij de collega van Max? Stuur ons dan uiterlijk 20 juni een korte sollicitatiebrief en je cv via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen, wil je een keer komen kijken of vind je een sollicitatiebrief schrijven lastig? Bellen kan ook! Sjors van der Maat, Afdelingshoofd 4C staat je graag te woord. Je kan hem bereiken op T contactinformatie .

Een referentiecheck kan deel uit maken van de procedure.