(Junior) stafadviseur onderwijs

Intro

Ben je geïnteresseerd in onderwijs en op zoek naar een veelzijdige baan? Lever je graag een bijdrage aan de verbetering en vernieuwing van onderwijs?

Wat ga je doen?

Als stafadviseur onderwijs bij de Faculteit der Geneeskunde VU heb je een afwisselende rol. Binnen deze functie ben je met name werkzaam voor de bachelor geneeskunde met als rode draad het coördineren van diverse taken binnen de faculteit en het adviseren en ondersteunen van de opleidingsdirecteur en het management bij het implementeren van beleid en vernieuwingen binnen de opleiding.

• Je werkt samen met collega’s binnen het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO) en je hebt veel contact met andere collega’s binnen de faculteit, met beleidsmedewerkers van de VU en met docenten en studenten;
• Je coördineert een aantal onderwijsprocessen binnen de faculteit zoals het opstellen van de onderwijs en examenreglementen van de verschillende opleidingen;
• Je doet proactief voorstellen voor verbetering en vernieuwing van het opleidingsbeleid;
• Je draagt bij aan het initiëren, begeleiden en implementeren van diverse onderwijskundige projecten;
• Je volgt (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg en je denkt mee over de gevolgen voor de opleidingen.

Wat neem je mee?

• Academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde, onderwijswetenschappen of andere relevante opleiding bijvoorbeeld in een (bio)medische richting; 
• Aantoonbare affiniteit met onderwijs;
• Aantoonbare affiniteit met zorg;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
• Ervaring in het initiëren, schrijven en presenteren van beleidsnotities;
• Gedegen kennis van geautomatiseerde systemen (MS Office) en social media.

Jij bent in het bezit van goede organisatorische kwaliteiten en met jouw procesmatige inzicht weet jij ook onder druk het overzicht te bewaren. Je bent proactief en gericht op een goede samenwerking met collega’s van verschillende niveaus binnen de organisatie.

Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en vanuit jouw adviserende rol ben jij een volwaardige gesprekspartner voor de (arts)docenten.

Ben jij enthousiast over de ontwikkeling van het medisch onderwijs en wil jij graag bijdragen aan de innovatie van onze opleidingen, dan ontmoeten wij jou graag!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Personalized Medicine, Oncology en Epidemiologie. Als stafadviseur maak je deel uit van het team Strategie & Beleid van Onderwijs (SBO), een enthousiast en hecht team bestaande uit ongeveer 25 stafadviseurs die experts zijn op verschillende gebieden waarmee je ervaringen, kennis en ook gezelligheid deelt. Het team is divers qua opleidingsachtergronden waardoor we veel van elkaar leren en elkaar goed aan kunnen vullen. SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen en binnen dit team leer je veel aspecten van de diverse opleidingen kennen.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Miriam van Strien, Leidinggevende team Strategie & Beleid van Onderwijs, via m.vanstrien@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.