Afdelingshoofd Paramedische Behandeling, Revalidatie en Sport

Geeft richting aan verschillende zorgprofessionals en versterkt de samenwerking rond het herstel en de kwaliteit van leven van patiënten.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je geeft leiding aan een brede afdeling met paramedische behandelaren, revalidatieartsen en sportartsen.
• Strategisch en analytisch beleid combineer je met dagelijkse aansturing, waarbij je zichtbaar resultaat kunt boeken.
• De teams met een zelforganiserend karakter krijgen van jou de ruimte én ondersteuning om resultaten op gebied van werkplezier, kwalitatief hoogwaardige èn efficiënte patiëntenzorg te behalen.
• Samen met het teamhoofd en de bedrijfskundig manager bouw je aan toekomstgerichte ziekenhuiszorg en een gezonde bedrijfsvoering.
• Jouw werk draagt bij aan passende zorg voor onze patiënten door het creëren van een werkomgeving waarin continu verbeteren, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen als Afdelingshoofd Paramedische Behandeling, Revalidatie en Sport?
Als afdelingshoofd Paramedische Behandeling, Revalidatie en Sport geef je richting aan een brede afdeling met medische en paramedische disciplines. Je zorgt voor heldere kaders, goede samenwerking en ruimte voor professionals om hun vak goed uit te oefenen. Zo verbind je hoogwaardige patiëntenzorg met werkplezier, ontwikkeling en een gezonde bedrijfsvoering.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling en rapporteert aan de bedrijfskundig manager. Je ondersteunt de revalidatieartsen en sportartsen en geeft direct leiding aan de fysiotherapeuten, ergotherapeuten en logopedisten. Samen met het teamhoofd, dat leidinggeeft aan de overige disciplines en het ondersteunend secretariaat, vorm je de dagelijkse leiding van de afdeling

Waar jij voor staat

• Je ontwikkelt het tactisch beleid van de afdeling en vertaalt dit naar meerjarenplannen, jaarplannen en concrete doelen.
• Budget, formatie en beschikbare middelen zet je zorgvuldig in, met oog voor kwaliteit en financiële gezondheid.
• Samen met medewerkers verbeter je werkprocessen, onderlinge samenwerking en de inrichting van de afdeling.
• Je geeft professionals duidelijke kaders en ruimte voor vakmanschap, initiatief en verantwoordelijkheid.
• Ontwikkelingen in de zorg en organisatie vertaal je naar haalbare verbeteringen, projecten en verandertrajecten.
• Binnen en buiten het ziekenhuis bouw je aan sterke samenwerkingen met andere afdelingen en ketenpartners.
• Je draagt bij aan de strategie en positionering van de afdeling en de zorgeenheid Beschouwend.

Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Paramedische Behandeling, Revalidatie en Sport valt onder de zorgeenheid Beschouwend. De afdeling werkt op meerdere locaties, met name Nieuwegein en Utrecht en bestaat uit de disciplines fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, medisch maatschappelijk werk, revalidatiegeneeskunde, sportgeneeskunde en administratieve ondersteuning. De behandelaren vormen een belangrijke schakel in het zorg- en herstelproces van patiënten, waarbij samenwerken centraal staat. De professionals zijn betrokken, deskundig en gemotiveerd om continu te verbeteren volgens de Antonius-aanpak. Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief, verantwoordelijkheid en vernieuwing.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 7.127,- bruto p/m (FWG-schaal 65 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je bent een ervaren leidinggevende die professionals vertrouwen en richting kan geven. Je weet ruimte voor vakmanschap te combineren met duidelijke keuzes, resultaatgericht werken en aandacht voor de mens achter de professional. Daarbij kijk je verder dan de eigen afdeling en houd je oog voor de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie.

Dit breng je in ieder geval mee

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding en ervaring met verander- en projectmanagement;
• Leidinggevende ervaring in het aansturen en ontwikkelen van professionals.
• Een heldere visie op kwaliteit van zorg, dienstverlening en gezonde bedrijfsvoering.

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen een ziekenhuis of een andere complexe organisatie in de gezondheidszorg.
• Inzicht in de samenwerking tussen medische, paramedische en ondersteunende disciplines.
• Ervaring met teams met een zelforganiserend karakter en het sturen op professionele verantwoordelijkheid.
• Het vermogen om abstracte vraagstukken te vertalen naar duidelijke prioriteiten, haalbare doelen en concrete verbeteringen.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer met je motivatiebrief en cv via de solliciteerbutton. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 15 augustus 2026. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden eind augustus plaats.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel dan Ramona Stui, manager Zorgeenheid Beschouwend via contactinformatie of Ingrid van Beerschoten, afdelingshoofd PB&R via contactinformatie