Parttime Recruiter FlexZo

Ben jij een energieke recruiter die van ondernemen houdt en ben je een echte pionier? Dan is dit een functie waar je jouw talent kwijt kunt.

Parttime Recruiter FlexZo – Alkmaar/Hoorn/Purmerend

24 uur

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het werven van flexmedewerkers die regionaal willen werken. Het is in het begin een vrij solistische functie, de mensen met wie je samenwerkt zijn de recruiters, de planners en teamleiders flexpool van de deelnemende organisaties. In deze functie ben je continu op zoek naar potentiële nieuwe zorgprofessionals. Je zorgt voor zichtbaarheid op social media en het opbouwen van een netwerk. Verder houd je intakegesprekken en schrijf je samen met de sollicitant het voorstelprofiel. Jij weet alle informatie die nodig is over de zorginstellingen en de verschillenden doelgroepen die aangesloten zijn bij FlexZo. De diploma’s en referenties worden gecheckt en daarna stel je de sollicitant voor bij de zorginstelling naar keuze.

Wat is FlexZo
FlexZo is een regionaal initiatief waarin diverse zorginstellingen in Noord-Holland Noord samenwerken binnen één gezamenlijke flexpool. Via het platform FlexZo worden alle openstaande diensten van de deelnemende organisaties overzichtelijk aangeboden.

Zorgprofessionals – de FlexZorgers – krijgen hierdoor meer vrijheid, zekerheid en verbinding in hun werk. Zij bepalen zelf bij welke zorginstelling ze een contract willen aangaan, én wanneer en waar ze willen werken.

FlexZo biedt daarmee een moderne en flexibele manier van werken in de zorg, afgestemd op de wensen van de professional én de behoeften van de organisaties

Wat heb je nodig?
Als jij een communicatief sterke recruiter bent met een ondernemersgeest, dan nodigen we je van harte uit te reageren. We gaan met plezier een gesprek met je aan als je daarnaast:

• Hbo werk- en denkniveau hebt;
• Werkervaring hebt als recruiter (pré);
• Ervaring hebt met de inzet van de verschillende kanalen m.b.t. arbeidsmarktcommunicatie en social media;
• Gewend bent om de arbeidsmarkt actief te benaderen;
• Zelf startend, ondernemend en daadkrachtig bent;
• Beschikt over kennis en ervaring van de zorg;
• Denkt in mogelijkheden en kansen.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandsalaris van maximum van € 4.659,42 (volgens de cao VVT FWG 50) o.b.v. een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring);
• Een contract voor bepaalde tijd met een serieuze optie op verlenging;
• Een contract voor 24 uur in de week;
• Vakantiegeld van 8%, ORT en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Is dit de baan voor jou?
Stuur dan je actuele cv en korte motivatie voor 5 december 2025 naar info@flexzo.nl, t.a.v. Claudia Verheggen.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan naar Claudia Verheggen, coördinator FlexZo, op contactinformatie .

Aan onze website FlexZo.nl wordt nog gebouwd.