Regiomanager Ouderenzorg en Welzijn (Lid MT, FWG 80)

Leeuwendaal zoekt voor Treant een verbindende regiomanager Ouderenzorg en Welzijn (Lid MT, FWG 80)

De organisatie
Op 1 januari 2015 werd Treant (destijds ‘Treant Zorggroep’) opgericht. Treant levert ziekenhuiszorg én langdurige zorg vanuit 3 ziekenhuislocaties en 17 centra voor wonen, zorg en thuiszorg. Meer dan 6.100 medewerkers en 340 medisch specialisten zetten zich dagelijks in om ruim 300.000 inwoners in de regio Hoogeveen-Emmen-Stadskanaal te voorzien van de best mogelijke zorg. Treant werkt samen met regionale partners aan toegankelijke en passende zorg, dichtbij huis waar dat kan – en verder weg waar dat nodig is. Treant is de grootste aanbieder van ouderenzorg in Drenthe, met 3.859 cliënten en 1.417 plekken (2024). Ouderen kunnen bij Treant terecht voor wonen, welzijn, zorg, revalidatie en behandeling. Het zorgaanbod bestaat uit: Tijdelijke zorg, wijkzorg, wonen en zorg en behandelingen. Elke dag zetten medewerkers zich in voor waardevolle zorg. Dat betekent dat persoonlijke wensen en omstandigheden van cliënten de basis vormen van denken en doen. Zo zorgt men samen voor de beste kwaliteit van leven. Met noordelijke nuchterheid, passie voor het vak en de drijfveer om steeds beter te worden. Meer informatie over de kernwaarden, het meerjarenbeleid en de organisatiestructuur is de vinden in het uitgebreide functieprofiel.

De opgave 
Wij zijn voor Treant, ter opvolging van de huidige interim invulling, op zoek naar een vaste collega op de strategische positie van regiomanager Ouderenzorg en Welzijn, die samen met de collega regiomanager en andere betrokken collegae, bijdraagt aan de zorg van morgen.
Als regiomanager Ouderenzorg en Welzijn en lid van het integraal managementteam speel je een sleutelrol in het realiseren van de strategische doelen en het bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie. Samen met de medisch manager en je collega regiomanager Ouderenzorg en Welzijn ben je verantwoordelijk voor hoogwaardige zorg voor cliënten/bewoners en een efficiënte bedrijfsvoering, uitgaande van een portefeuille van circa 550-650 fte. De definitieve portefeuilleverdeling van de 17 centra voor wonen, zorg en thuiszorg, zal plaatsvinden in onderlinge afstemming met je collega regiomanager. Je geeft inspirerend en resultaatgericht leiding aan clusterhoofden zorg en bedrijfsvoering. Daarnaast stuur je een team aan dat zich richt op samenwerking, innovatie en continue verbetering, waarbij de cliënt/bewoner altijd centraal staat. Tegelijkertijd geef je leiding aan complexe veranderopdrachten en werk je doorlopend aan innovatie en zorgtransformatie (o.a. in organisatiebrede en overstijgende projecten). Executie van strategisch beleid, sturen op gezonde bedrijfsresultaten, portefeuille-overstijgende beleidsontwikkeling en aansturing van projecten en uiteraard de coaching van je medewerkers maken zo deel uit van jouw kerntaken, waarbij je de komende jaren met de volgende speerpunten aan de slag gaat: Zorginnovatie en Verbinding tussen ouderen- en ziekenhuiszorg. Je schakelt in deze functie veel met het managementteam, adviseert en legt verantwoording af aan de raad van bestuur.

Functie-eisen
Jij bent de verbinder die visie omzet in resultaat. Met een strategische visie op de ouderenzorg van morgen, breng je senior expertise en leidinggevende ervaring mee uit een complexe zorgomgeving. Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met aanvullende vorming ten aanzien van leiderschap. Je hebt bewezen expertise in projectmanagement en verandermanagement, en sterke affiniteit met innovatie, wetenschappelijk onderzoek en zorgfinanciën. Je bent samenwerkingsgericht, een inspirator die mensen motiveert en verbindt en je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden. Ook ben je besluitvaardig en weet je snelheid in processen aan te brengen. Daarbij bezit je:

• Inzicht in integrale strategisch relevante uitdagingen waar de brede sector en de organisatie van Treant voor staan. Je bent daarbij gewend om dicht op het eindverantwoordelijk niveau te functioneren, een stevige leiderschapsrol vanuit eigenaarschap in te vullen, bruggen te slaan en de strategische koers samen met andere management-teamleden mede te ontwikkelen en te implementeren.
• De capaciteiten om de visie en koers, gegeven de kernresultaatgebieden, naar de operatie te vertalen en sturing te geven aan kwalitatief hoogstaande zorgverlening in een goede relatie met betrokkenen in het primair en ondersteunend proces. Daarbij ben je organisatiesensitief, empathisch en heb je ervaring met samenwerkingsprocessen in fases van groei, innovatie en verandering. 
• Ruime ervaring in het op inspirerende en coachende wijze leidinggeven aan (teams van) betrokken professionals, gericht op onderlinge verbinding, ontwikkeling en resultaat. Je weet leiderschap vorm te geven vanuit een plezierige balans tussen vertrouwen en control.

Ben jij een strategisch sterke leider met een scherpe visie op zorginnovatie en verbinding tussen ouderen- en ziekenhuiszorg? Ben je verbindend, besluitvaardig en een innovatieve bouwer? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat biedt Treant?
De positie van regiodirecteur Ouderenzorg en Welzijn wordt ingeschaald in FWG 80 conform de CAO VVT, op basis van relevante opleiding en aantoonbare werkervaring. Uitgangspunt daarbij is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (36 uur per week). Reizen in de regio Hoogeveen-Emmen-Stadskanaal (standplaats in overleg), waarbij gedeeltelijk hybride werken mogelijk is. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), een goede pensioenvoorziening en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin mooie regelingen zoals extra reiskostenvergoeding en diverse collectieve verzekeringen. Bovendien is er veel ruimte voor nadere professionele ontwikkeling

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Margriet van Ast, senior adviseur executive search, in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 5 oktober.