Teamhoofd Poliklinische Farmacie

Zet jouw ervaring als leidinggevende in binnen de poliklinische farmacie!

Waarom kiezen voor deze baan?
Dit is je kans om jouw leidinggevende ervaring en kwaliteiten in te zetten als teamhoofd binnen de eenheid Farmacie. Samen met je collega’s werk je aan het leveren van uitstekende, toekomstbestendige farmaceutische zorg voor onze patiënten. Je hebt een doel, houdt van aanpakken en gaat voor resultaat. Je motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Heb jij dit in je, dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen als Teamhoofd Poliklinische Farmacie?
Als teamhoofd PKF heb je een belangrijke rol als motivator, stimulator, coördinator en coach. Hierdoor ontwikkelen de medewerkers zich tot vakbekwame professionals. Je kijkt kritisch mee naar de werkprocessen en bewaakt samen met de (ziekenhuis)apotheker de kwaliteit van de patiëntenzorg.

De subafdeling PKF wordt aangestuurd door twee teamhoofden en twee apothekers, samen vormen jullie het MT van de PKF en zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de subafdeling. De apothekers zijn verantwoordelijk voor de farmaceutisch inhoudelijke processen. Jouw rol ligt primair bij onder andere:

• De inzet en werving van de medewerkers: je bent actief betrokken bij het aantrekken van nieuwe collega’s en het optimaal inzetten van bestaande teamleden. Je maakt samen met de roosteraars de vertaling van een begroting naar inzet van personeel op de werkvloer en een gezond rooster;
• Het realiseren van de taken en doelen van de afdeling: samen met de dagcoördinator zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling goed verlopen en dat de gestelde doelen worden behaald. Je stuurt op verbetering van werkprocessen door én met je team, en waarborgt samen met de ziekenhuisapotheker de kwaliteit en veiligheid van de farmaceutische zorg.
• Opstellen en uitvoeren van het jaarplan: je vertaalt strategische en financiële doelstellingen naar een praktisch jaarplan voor de afdeling en zorgt voor de uitvoering van de bijbehorende projecten en verbeterinitiatieven;
• Optimaliseren van samenwerking: je werkt actief aan het versterken van de samenwerking met andere afdelingen binnen de eenheid farmacie én het ziekenhuis.

Jouw toekomstige werkplek
Het team poliklinische farmacie bestaat uit ongeveer 45 FTE aan apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers. Men werkt verspreid over de locaties Utrecht, Nieuwegein en Woerden. Deze subafdeling is verantwoordelijk voor de medicatiebewaking, -begeleiding en -verstrekking van specialistische medicatie aan verschillende patiëntengroepen. Denk hierbij aan patiënten op verschillende dagbehandelingen (o.a. oncologie, hematologie en dialyse) patiënten die met ontslag gaan uit het ziekenhuis en patiënten die infuustherapie of injecties thuis krijgen toegediend. Het team kenmerkt zich door hun betrokkenheid, patiëntgerichtheid én passie voor het ziekenhuis.

De eenheid Farmacie bestaat uit meerdere subafdelingen: Farmaceutische Klinische Dienstverlening, Farmaceutische Logistiek, Farmaceutische Bereidingen, FarmaToxLab, Kwaliteit en het Bedrijfsbureau. In totaal werken hier zo’n 265 medewerkers die samen zorgdragen voor de farmaceutische zorg. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen. Vanuit het meerjarenbeleidsplan focussen we ons binnen de eenheid onder meer op thema’s als: Medewerker centraal, zichtbaar waarde toevoegen en data gedreven werken. Jouw bijdrage is hierbij zeker welkom!

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 5.289,- bruto p/m (Schaal 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Je hebt een natuurlijke gave om mensen te motiveren en met elkaar te verbinden. Met jouw sociale sensitiviteit voel je goed aan wat er speelt binnen het team en weet je daarop in te spelen. Je communiceert helder, geeft op een respectvolle manier feedback en kunt gemaakte keuzes duidelijk en overtuigend toelichten.

Je behoudt overzicht en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je kunt deze helderheid ook overbrengen op het team, zodat iedereen weet wat prioriteit heeft.

Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, waarmee je zowel operationele vraagstukken als strategische doelstellingen benadert. Door actief de samenwerking op te zoeken, kom je tot gedragen en effectieve oplossingen.
Tot slot ben je een pragmatische 'doener': je houdt van aanpakken en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en de dagelijkse praktijk.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring;
• Bij voorkeur kennis en inzicht in de structuur van een ziekenhuis of apotheek.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de solliciteerbutton. Dit is mogelijk zolang de vacature open staat.
We vragen je om, naast het uploaden van je cv, de volgende vraag te beantwoorden:

• Wat spreekt jou specifiek aan in deze functie en op welke manier sluiten jouw kwaliteiten hier volgens jou goed bij aan?

Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bel dan met Inger Millenaar, afdelingshoofd Directe Farmaceutische Patiëntenzorg, via contactinformatie .