Capaciteitsplanner KNF-Vaatfunctie

Breng overzicht in de planning van een gespecialiseerde functieafdeling in het St. Antonius Ziekenhuis

Waarom kiezen voor deze baan?

• Een centrale rol in de planning van een gespecialiseerde zorgafdeling/functieafdeling
• Ruimte om de planning verder te verbeteren en processen slimmer te organiseren
• Samenwerken met collega-planners en verschillende zorgprofessionals
• Afwisseling tussen planningswerk en één dag patiëntcontact aan de balie
• Een werkweek van 24 uur met vaste werkdagen, waaronder dinsdag

Wat ga je doen als Capaciteitsplanner/ baliemedewerker KNF-Vaatfunctie?
Als capaciteitsplanner zorg je dat werkaanbod en personele bezetting goed op elkaar aansluiten en houd je overzicht op de planning van de afdeling. Je kijkt naar de verwachte werklast, stemt de benodigde capaciteit hierop af en bouwt aan een planning die niet alleen vandaag klopt, maar ook op de langere termijn overzicht en stabiliteit biedt.

Dreigen er knelpunten of capaciteitsproblemen? Dan signaleer je dit tijdig, stem je af met betrokken collega’s en werk je samen aan een passende oplossing. Je duikt regelmatig in complexere roostervraagstukken en denkt mee over verbeteringen in de planning en werkprocessen.

Twee dagen focus jij je volledig op de capaciteitsplanning en één dag beman je ook de balie en ben je aanspreekpunt voor alle patiënten.

De functie heeft vaste werkdagen en werktijden, met dinsdag als vaste werkdag.

Jouw toekomstige werkplek
Je werkt binnen het team van de afdeling KNF/ Vaatfunctie voornamelijk op onze locatie in Nieuwegein en af en toe in Utrecht. Samen met onze personeelsplanners vorm je een hecht team.

De afdeling Klinische Neurofysiologie & Vaatfunctie is een moderne, goed uitgeruste functieafdeling op drie locaties; Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Op de afdeling wordt op grote schaal klinisch neurofysiologische en vasculaire diagnostiek verricht

Dit bieden we jou

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een prettige werkomgeving met fijne collega’s
• Salaris tot € 3.882,- bruto p/m (Schaal 40) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij bent een enthousiaste planner die zelfstandig werkt binnen afgesproken kaders en richtlijnen. Je bewaart overzicht, schakelt snel en blijft zorgvuldig werken. Je bent analytisch, ziet verbanden tussen processen en mensen en weet verschillende belangen goed af te wegen. Je communiceert duidelijk en tactvol en durft waar nodig sturend of corrigerend op te treden. Juist in een dynamische omgeving weet jij rust en structuur te brengen.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je in ieder geval over:

• Een mbo-4 of hbo-diploma, bij voorkeur in een zorg gerelateerde richting
• Meerdere jaren ervaring met planning binnen de zorg
• Ervaring met plannen in digitale roostersystemen
• Ervaring met registratie in Ortec OWS is een pre
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (cao-Ziekenhuizen, AMS) is een pre
• Inzicht in zorg- en werkprocessen

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wij ontvangen graag voor 1 april a.s. jouw cv en korte motivatiebrief via de solliciteerbutton. Je hoort zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Amber van Haren, Teamhoofd, via contactinformatie . ( bereikbaar tussen 09.00 en 16.30 uur op dinsdag, woensdag even weken, donderdag en vrijdag )

Soms komt het voor dat we eerder dan de sluitingsdatum de ideale kandidaat hebben gevonden. In dat geval kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten.