Elektromonteur Technisch Beheer

Onderhoud aan elektrotechnische installaties, storingen oplossen en werken aan de technische voorzieningen van drie ziekenhuislocaties. Als elektromonteur bij het St. Antonius krijg je een breed werkpakket, veel zelfstandigheid en ruimte om je vakkennis verder uit te bouwen.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt aan installaties waarvan artsen, verpleegkundigen en patiënten dagelijks afhankelijk zijn.
• Veelzijdig elektrotechnisch werk: Van laagspanning en noodverlichting tot brandmeld- en beveiligingsinstallaties.
• Een vaste standplaats, drie locaties. Je werkt vanuit Utrecht, Nieuwegein óf Woerden en komt ook op onze andere ziekenhuislocaties.

Wat ga je doen als medewerker electrotechniek?
Een ziekenhuis moet 24 uur per dag kunnen vertrouwen op goed functionerende installaties. Jij zorgt ervoor dat de elektrotechnische voorzieningen veilig en betrouwbaar blijven werken. Je voert onderhoud uit, controleert installaties en lost storingen op.

Concreet houd je je bezig met:

• Onderhoud en controles aan elektrische installaties, noodverlichting, brandmeld- en beveiligingssystemen.
• Uitvoeren van inspecties en werkzaamheden volgens onder andere NEN 3140.
• Opsporen en oplossen van storingen, bijvoorbeeld aan slagbomen, laagspanningsinstallaties of andere elektrotechnische voorzieningen.
• Controle rondes door het ziekenhuis om de werking en veiligheid van installaties te bewaken.
• Kleine aanpassingen aan installaties en het lezen en aanpassen van technische tekeningen.

Je hebt een vaste standplaats, maar springt waar nodig bij op de andere locaties.

Ook draai je mee in de storings- en bereikbaarheidsdiensten. Dat is nu ongeveer één keer in de 6 tot 8 weken. Tijdens zo'n dienst ben je het aanspreekpunt bij technische problemen. Soms pak je daarbij ook werkzaamheden buiten je eigen vakgebied op. Hiervoor ontvang je natuurlijk een vergoeding, volgens de cao Ziekenhuizen.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken bij Technisch Beheer, de afdeling die ervoor zorgt dat onze drie ziekenhuislocaties technisch goed blijven functioneren. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 25 collega's, verdeeld over Utrecht, Nieuwegein en Woerden.

Je werkt veel samen met andere elektromonteurs en collega's uit bijvoorbeeld de werktuigbouw en het gebouwbeheer. De lijnen zijn kort en de communicatie is direct. Je hebt een eigen werkgebied, maar staat er nooit alleen voor.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 3.228 - € 4.346,- bruto p/m (FWG-schaal 45 Cao Ziekenhuizen), op basis van 36 uur per week. Je salaris stemmen we af op je opleiding en werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering in december en 8,33% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij St. Antonius 50% van de pensioenpremie betaalt.
• Jaarlijks 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget bij een 36-urige werkweek, dat je kunt inzetten op een manier die past bij jouw levensfase.
• Fiscaal voordeel via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, fitness en sport, studiekosten, extra reiskosten of een device.
• Veel ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen via ons uitgebreide leerplatform met live trainingen en e-learnings.
• Via Epassi, Benefits at Work en Tickets for Good krijg je toegang tot activiteiten, workshops, evenementen en culturele uitjes, vaak tegen alleen administratiekosten.

Jouw talenten
Je bent een praktische elektromonteur die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je werk. Je denkt in oplossingen en houdt je hoofd koel als er een storing optreedt. Ook vind je het prettig om met collega's van verschillende afdelingen samen te werken.

Verder heb je:

• Een mbo-diploma Elektrotechniek op niveau 3 of 4, óf een andere technische opleiding in combinatie met werkervaring in de electrotechniek.
• Kennis van elektrotechnische installaties en de geldende normen, waaronder NEN 3140.
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• De bereidheid om mee te draaien in de storings- en bereikbaarheidsdiensten. Dit is een vast onderdeel van de functie.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Solliciteer dan via de button. Upload je cv en vertel ons kort waarom deze functie bij je past.
Solliciteren kan zolang de vacture online staat.

Wil je eerst weten wat het werk inhoudt of de afdeling eens van dichtbij bekijken? Je bent van harte welkom om een dagdeel mee te lopen!
Neem voor meer informatie contact op met Wilco Hoskam contactinformatie of Paul Sengers contactinformatie , teamhoofden Technisch Beheer.

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.