Werktuigkundige - technicus energiecentrale

Intro

Het energiebedrijf van Amsterdam UMC is op zoek naar werktuigkundig talent. Bij ons heb je als Werktuigkundige een leuke en afwisselende functie waarbij je tegelijkertijd technicus en procesoperator bent!

Wat ga je doen?

Amsterdam UMC, locatie AMC, beschikt over een eigen warmte-krachtcentrale ten behoeve van de energievoorziening van dit grote complex. Als Werktuigkundige werk je in volcontinudienst (7 ploegen). Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden, bewaken en in- en uit gebruik nemen van complexe installaties en systemen van zowel de gebouwen als de centrale. Hiermee zorg je tevens voor een efficiënte werking van deze systemen en installaties. Daarnaast word je ingezet in het calamiteitenteam als je ingewerkt bent. Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden als Werktuigkundige:

• Bedrijfsvoering warmte-kracht centrale op locatie AMC;
• verrichten en interpreteren van metingen aan apparatuur, en zo nodig bijstellen;
• testen van installaties en systemen en vrijgeven voor gebruik;
• inspecteren en controleren van de werking en veiligheid van diverse met elkaar samenhangende installaties;
• het signaleren en analyseren van gebreken en storingen, het vaststellen van de oorzaken hiervan en vervolgens het verhelpen hiervan, waarbij je –indien nodig- andere deskundigen inschakelt;
• vastleggen van verrichtingen, resultaten en gemaakte modificaties;
• het doen van voorstellen voor modificaties in systemen, en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.

Wat neem je mee?

• Mbo4-diploma op het gebied van werktuigkunde, scheepswerktuigkundige, MyTec/ AOT-techniek, energietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica.
• Analytische en communicatieve vaardigheden.
• Interesse om uitdagende problemen op te lossen.

Uiteraard vind je het leuk om samen te werken en ben je in staat om onder tijdsdruk goed te blijven presteren. Je hebt overtuigingkracht, neemt zelfstandig beslissingen waar dat nodig is en je bent betrouwbaar.

Wat bieden we jou?

• In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 8: € 3.202 tot € 4.259 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een ploegentoeslag (ORT).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Alle bestaande gebouwen, ruimtes en installaties van onze locatie moeten in een goede staat blijven, en storingen moeten worden opgelost. Dit is de eerste verantwoordelijkheid van de afdeling Exploitatie. Het team “Technische Bedrijfsvoering”, waar in totaal 22 medewerkers werkzaam zijn, bewaakt dit 24 uur per dag, 7 dagen per week. De teams "Elektrotechniek en Besturing" en "Werktuigbouw en Bouwkunde" zorgen ervoor dat het onderhoud wordt uitgevoerd en storingen worden opgelost. Het team “(Brand)veiligheid & Preventie” ziet er op toe dat de veiligheid van het gebouw en installaties  blijft gewaarborgd en dat werkzaamheden veilig worden uitgevoerd.  Als werktuigkundige kom je te werken in een professioneel team dat wordt aangestuurd door een hoofd werktuigkundige.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven  we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Robert Lok, Hoofd Technische bedrijfsvoering Exploitatie, via 06-500 511 44 of h.j.r.lok@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via telefoonnummer 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.