Jeugdbeschermer

Over de functie

Je stapt een woning binnen waar de spanning voelbaar is. Ouders weten het even niet meer, een kind trekt zich terug en instanties maken zich zorgen. In dat moment kijken mensen naar jou. Als jeugdbeschermer breng jij rust, overzicht en richting. Je luistert, stelt de juiste vragen en zoekt samen naar oplossingen die de veiligheid van het kind vooropstellen.   Als jeugdbeschermer werk je met gezinnen waarin de veiligheid of ontwikkeling van een kind onder druk staat. Jij bewaakt die veiligheid en zorgt dat de juiste hulp wordt ingezet. Soms betekent dat motiverende gesprekken voeren, soms duidelijke grenzen stellen en soms samen zoeken naar oplossingen die echt werken. Het doel? Dat kinderen veilig kunnen opgroeien en gezinnen uiteindelijk weer zelfstandig verder kunnen.   Je komt terecht in een betrokken en divers team van professionals. Van startende jeugdbeschermers tot zeer ervaren collega’s: iedereen brengt zijn eigen expertise mee. Die mix zorgt voor een sterke samenwerking waarin kennis en ervaringen worden gedeeld. Samen bespreken jullie casuïstiek, sparren jullie over moeilijke situaties en ondersteunen jullie elkaar wanneer dat nodig is.

Wat je gaat doen

• Als jeugdbeschermer houd je je onder andere bezig met
• Het bewaken van de veiligheid en ontwikkeling van kinderen binnen gezinnen
• Het voeren van gesprekken met ouders, jongeren en betrokken hulpverleners
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak?
• Het samenwerken met ketenpartners zoals scholen, gemeenten en zorgorganisaties
• Het rapporteren en voorbereiden van juridische stappen wanneer dat nodig is

Functie-eisen

Wat heb je:

• Een afgeronde Bachelor, zoals Social Work, MWD, Pedagogiek
• Registratie in het SKJ-register
• Ervaring in het werken met gezinnen en/of jeugd (of ervaring in een ander werkveld met complexe problematiek)

 

Wat krijg je?

• Een marktconform salaris tussen €  3.858,78 en € 5.797,06 volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 10, op basis van 40 uur). Jouw inzet en betrokkenheid worden beloond met een passend en eerlijk salaris.

 

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat je zonder extra zorgen naar je werk reist.

 

• Een solide pensioenregeling via Be Frank, voor een financieel zekere toekomst.

 

• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) als waardering voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

 

• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) om voldoende te kunnen ontspannen en opladen.

 

• Uitzicht op een vast dienstverband na een tijdelijke aanstelling, met focus op een langdurige samenwerking.

 

• Variatie in je werkzaamheden: elke dag is anders en je werkt altijd samen met collega’s.

 

• Persoonlijke ondersteuning en begeleiding, zodat je met vertrouwen je werk kunt uitvoeren.

 

• Ontwikkelmogelijkheden via onze Academy met diverse opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te professionaliseren

 

 

Je gaat werken bij een landelijke organisatie die zich dagelijks inzet voor de bescherming van kinderen en jongeren die opgroeien in een onveilige of complexe thuissituatie. Samen met meer dan 1.500 professionals wordt gewerkt aan jeugdbescherming, jeugdreclassering, pleegzorg en opvoedondersteuning. De organisatie combineert praktijkervaring met kennisontwikkeling via een eigen expertisecentrum en werkt continu aan verbetering van de jeugdzorg.
De missie is helder: ieder kind verdient een veilige jeugd en een kans op een gezonde toekomst.

 

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

 

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Jeugdbeschermer die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.