PhD student in the INDEEP Marie Sklodowska-Curie Doctoral Network

Intro

INDEEP (INtervention on the DEterminants of, and Expertise in, Physical activity behaviours)

Wat ga je doen?

Deze PhD positie zal een systeembenadering van fysieke activiteit gedrag in gezinnen met kinderen met het overkoepelende doel om te helpen bij het verbeteren van fysieke activiteit niveaus in het hele gezin.Het niveau van lichamelijke activiteit is niet alleen het resultaat van individuele motivatie, maar wordt bepaald door een complex systeem waarin meerdere individuele en omgevingsfactoren een rol spelen (d.w.z. de sociale omgeving binnen en buiten het gezin, de bebouwde omgeving in de buurt, lokaal of nationaal beleid, transportmogelijkheden, enz.) Door het systeem in kaart te brengen dat ten grondslag ligt aan het niveau van lichamelijke activiteit in gezinnen met kinderen willen we hefboompunten identificeren die het systeem kunnen helpen kantelen in de richting van een hogere lichamelijke activiteitsparticipatie.

Taken van de PhD-functie

Deze functie omvat een aantal verschillende methoden om de onderzoeksdoelen te bereiken, waaronder systematisch literatuuronderzoek, participatief onderzoek, kwantitatieve en kwalitatieve gegevensverzameling en -analyse.

We zullen gebruik maken van groepsmodelbouw, wat geschikt is om de perspectieven van verschillende belanghebbenden te integreren om iedereen te helpen tot een gedeeld begrip te komen van het systeem dat ten grondslag ligt aan gedrag ten aanzien van lichaamsbeweging.Door middel van groepsmodelbouwsessies met gezinnen en belanghebbenden in combinatie met een literatuuronderzoek zullen we een overzicht genereren van het complexe systeem dat ten grondslag ligt aan beweeggedrag in gezinnen met kinderen (Causal Loop Diagrams). De resultaten van de modelbouwsessies in de groep en verdere interviews met belanghebbenden zullen worden gebruikt om hefboompunten in het systeem te identificeren waarop men zich kan richten om het systeem te helpen verschuiven in de richting van gezonder lichaamsbeweginggedrag in de gezinnen.

Dit werk zal resulteren in een aantal wetenschappelijke artikelen die de basis zullen vormen van je proefschrift.

 

Wat neem je mee?

Profiel

• Je moet een professioneel relevante achtergrond hebben in systeemwetenschappen, bewegingswetenschappen, epidemiologie, gezondheidswetenschappen, volksgezondheid of een nauw verwante discipline. U mag nog niet gepromoveerd zijn.
• Je moet voldoen aan de mobiliteitsregel van de Marie Sklodowska-Curie Actie: niet langer dan 12 maanden in Nederland hebben gewoond of hun hoofdactiviteit (werk, studie, etc.) hebben uitgevoerd in de 3 jaar direct voorafgaand aan de wervingsdatum.
• Uw opleiding moet overeenkomen met een vier- tot vijfjarige bacheloropleiding, afgesloten met een masterdiploma.
• Je moet een sterke academische achtergrond hebben van je vorige studies en een gemiddelde graad van een eerste- of tweedeklas honoursdiploma (of gelijkwaardig volgens de institutionele beoordelingsschaal). Als je een zwakkere studieachtergrond hebt, kun je worden beoordeeld als je kunt aantonen dat je bijzonder geschikt bent voor een PhD-opleiding. 
• Je moet voldoen aan de eisen voor toelating tot het facultaire/institutionele promotietraject.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Voorwaarde is dat je dagelijks aanwezig en bereikbaar bent in het Amsterdam UMC (d.w.z. woonachtig bent in Nederland voor de duur van je promotie).

Voorkeur selectiecriteria

• Voorkeur om te werken in een interdisciplinaire omgeving.
• Eerdere ervaring met systeemwetenschappen (zoals het bouwen van een causaal lusdiagram).
• Eerdere ervaring met participatief onderzoek/co-creatie.

Persoonlijke eigenschappen

Bij de selectie van doctoraatskandidaten wordt de nadruk gelegd op persoonlijke en interpersoonlijke kwaliteiten.

Belangrijke elementen om rekening mee te houden zijn:

• Wetenschappelijk nieuwsgierig zijn en openstaan voor nieuwe onderzoeksuitdagingen, doorzettingsvermogen tonen bij het aanpakken van technische problemen.
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en verspreiding.
• In staat zijn om zowel zelfstandig als in interdisciplinaire teams te werken.
• Gemotiveerd, doelgericht en doelgericht zijn, zich inzetten en deadlines halen, flexibel, betrouwbaar en oplossingsgericht zijn, innovatiegericht, enthousiast en ambitieus zijn.
• In staat zijn om te communiceren en samen te werken met actoren in de academische wereld, de publieke sector en het bedrijfsleven.

Wat bieden we jou?

• Een inclusieve werkomgeving.
• Toegang tot state-of-the-art training binnen het INDEEP-promovendi netwerk, op academisch, beleids- en industrieniveau.
• Mogelijkheden om samen te werken met discipline-specifieke wereldleidende onderzoekers.

Salaris en voorwaarden

• Als MSCA DN promovendus ontvang je een bruto salaris voor belasting van € 2901,- per maand (wat oploopt tot €3359,- in jaar 2, €3514,- in jaar 3 en €3677,- in jaar 4).
• Zoals gebruikelijk bij een Nederlands promotiecontract bij Amsterdam UMC ga je een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van het promotietraject, wat neerkomt op 4 jaar fulltime (36 u/w). De vergoeding die Amsterdam UMC van de EU ontvangt beslaat 3 jaar, dus Amsterdam UMC biedt een extra jaar dienstverband (inclusief onderwijs en inkomen) in vergelijking met de gebruikelijke MSCA DN trajecten.

Voor beginnende Marie Sklodowska-Curie fellows in Nederland is de hoogte van de toelage voor levensonderhoud plus mobiliteitstoelage doorgaans gelijk aan of iets lager dan het verplichte minimumsalaris voor promovendi volgens de Nederlandse wet. In het eerste jaar van tewerkstelling is het salaris voor promovendi in Nederland lager dan het bedrag van de Marie Sklodowska-Curie toelage voor levensonderhoud plus mobiliteitstoelage, maar het is hoger in de volgende jaren. Over de eerste drie jaar wordt dus ten minste het totaal van de Marie Sklodowska-Curie beurs aan de onderzoeker betaald. De gezinstoelage is ook inbegrepen in het PhD-salaris (als de fellow recht heeft op deze gezinstoelage). Als na 3 jaar uit een berekening blijkt dat je niet het totale bedrag aan toelagen hebt ontvangen waar je recht op had, ontvang je een extra betaling om het verschil te dekken.

De aanstellingstermijn voor dit doctoraat is vier jaar. Aanstelling voor het promotietraject houdt in dat je binnen drie maanden na indiensttreding wordt toegelaten tot de Doctoral School Amsterdam UMC en dat je gedurende het dienstverband deelneemt aan een gestructureerd promotietraject.

Voorwaarde is dat je dagelijks op de universiteit aanwezig en bereikbaar bent.

Waar ga je werken?

Je werkt in de sectie Gezondheidsgedrag & Preventie van de afdeling Public & Occupational Health. Ons team bestaat uit ~40 onderzoekers en heeft expertise in gedragsverandering, epidemiologie, implementatiewetenschap, voeding, lichaamsbeweging, beleidsevaluatie, volksgezondheid en systeemwetenschap.

Het INDEEP-project is een trainingsnetwerk dat ook partners in België, Duitsland, Ierland, Noorwegen en Portugal omvat. We zullen samenwerken met het bredere netwerk en een deel van je doctoraatstraining zal samen zijn met de andere negen promovendi die in deze landen gevestigd zijn.

Meer informatie over onze afdeling en sectie vind je hier: 

https://www.vumc.nl/research/overzicht/public-occupational-health.htm

 

Wat ga je onderzoeken?

INDEEP (INtervention on the DEterminants of, and Expertise in, Physical activity behaviours) is een door de EU gefinancierd Marie Sklodowska-Curie doctoraal netwerk dat zich richt op het genereren van excellentie in onderzoek en opleiding, het afleveren van toekomstige afgestudeerden die de state-of-the-art in de bevordering van fysieke activiteit kunnen bevorderen, door middel van een uitgebreid begrip van de determinanten geassocieerd met fysiek activiteitsgedrag, innovatieve methodologieën en data-analyse.

De belangrijkste doelen van het INDEEP-promovendi netwerk zijn uiteindelijk het bieden van een toolbox voor interventieontwikkeling, ter ondersteuning van de integratie van determinanten van fysiek activiteitsgedrag, theorie over gedragsverandering en co-creatie van interventies om te helpen bij de ontwikkeling van evidence-based interventies die top-down en bottom-up interventiebenaderingen integreren. Door gebruik te maken van kennis over determinanten die is verkregen door middel van state-of-the-art methodologieën, en door deze kennis systematisch te integreren met een co-creatieve methodologie, zal de INDEEP toolkit voor interventie-ontwikkeling onderzoekers en praktijkmensen in heel Europa voorzien van een evidence-based 'best practice' benadering voor interventie-ontwikkeling, waarbij rekening wordt gehouden met de interacties binnen een complex gedragssysteem.

 

 

 

Sollicitatie

Jouw sollicitatie, motivatiebrief en andere documenten die als basis dienen voor de beoordeling, moeten in het Engels zijn opgesteld.

Uw sollicitatie wordt uitsluitend in behandeling genomen op basis van de informatie die vóór de uiterste datum voor indiening van de sollicitatie is ingediend. Daarom moet u ervoor zorgen dat uw sollicitatie duidelijk aantoont hoe uw vaardigheden en ervaring aan de hierboven gespecificeerde criteria voldoen.

De sollicitatie moet het volgende bevatten

• Onderzoeksverklaring (max. 3 pagina's) met inbegrip van:
  • Een korte toelichting op de motivatie van de sollicitant om te promoveren.
  • Hoe de sollicitant zijn achtergrond geschikt acht voor deze functie.
  • De visie van de sollicitant op de onderzoeksuitdagingen voor de geselecteerde PhD positie, evenals zijn/haar theoretische en methodologische benadering van de uitdagingen.
• CV en getuigschriften
• Transcripten en diploma's van bachelor- en masterdiploma's (indien van toepassing). Als je het masterdiploma niet hebt behaald, moet je een bevestiging indienen dat de masterscriptie is ingediend.
• Een kopie van de masterscriptie. Als je onlangs je masterscriptie hebt ingeleverd, kun je een concept van de scriptie bijvoegen. Documentatie van een afgeronde masterscriptie moet worden overlegd voordat de functie wordt aanvaard.
• Naam en contactgegevens van twee referenten.
• Voeg indien van toepassing kopieën en bewijs van publicaties of ander relevant onderzoekswerk bij.

Voeg alle gevraagde documenten toe in 1 pdf onder CV.

Als je je opleiding geheel of gedeeltelijk in het buitenland hebt gevolgd, vragen we je ook documentatie bij te voegen over de omvang en kwaliteit van je gehele opleiding, zowel bachelor- als masteropleiding, naast andere hogere opleidingen.

Bij de beoordeling welke kandidaat het meest geschikt is, wordt de nadruk gelegd op opleiding, ervaring en persoonlijke en interpersoonlijke kwaliteiten. Motivatie, ambities en potentieel tellen ook mee bij de beoordeling van de kandidaten.

 

Voorgestelde startdatum:

De voorgestelde startdatum die wordt opgenomen is 1 september 2024.

De deadline voor het indienen van sollicitaties is 17.00 uur (CET+1) op  Zondag 12 mei 2024.

 

Algemene informatie

Als je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met Hidde van der Ploeg via hp.vanderploeg@amsterdamumc.nl.

Heb je vragen over de wervingsprocedure bij INDEEP in het algemeen, neem dan contact op met INDEEPRecruitment@tus.ie.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bij Amsterdam UMC kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via contactinformatie .

Als deze PhD vacature jouw interesse heeft en in lijn is met jouw kwalificaties, stuur dan digitaal jouw sollicitatie met alle hierboven gevraagde documentatie als bijlage bij uw sollicitatie. Voeg alle gevraagde documenten toe in 1 pdf onder CV. Onvolledige en elders ingediende sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Op verzoek moet u gewaarmerkte kopieën van uw documentatie kunnen overleggen.