Medior Recruiter

We zoeken geen recruiter die zomaar vinkjes zet. We zoeken een collega die het spel begrijpt, het speelveld overziet, én met humor de wedstrijd wint.

Verandering. Vernieuwing. Verbetering. Wij zijn een team en afdeling in ontwikkeling. Met jouw bevlogenheid en expertise werk je (samen met Pien, Jaclyn, Wendy en Marloes), aan het verder vormgeven en versterken van deze rol en onze positie in de organisatie. Zo zijn we momenteel bezig met de implementatie van Recruitee, onze werkprocessen aan het professionaliseren en optimaliseren en onze employer branding aan het versterken!

Krijg jij energie van zowel de operationele als de adviserende kant van recruitment? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Medior Recruitment Business Partner ben jij meer dan een recruiter. Jij bent een sparringpartner, verbinder en aanjager van recruitmentstrategie binnen Altrecht. Als medior in het vak ben jij een strategische denker én pragmatische doener.

Er is bij ons geen dag hetzelfde. Jij:

• ontwikkelt en realiseert slimme wervingsstrategieën voor schaarse doelgroepen
• helpt teams vooruit met scherpe adviezen, heldere verwachtingen en realistische planningen
• zet data, marktinzichten en candidate experience in om recruitment steeds beter te maken
• beweegt moeiteloos tussen HR, managers en directie – en weet de juiste toon te gebruiken.
• brengt rust waar het druk is, en energie waar het vastloopt
• bent een inspirator en deelt je kennis met collega’s

Op maandag en donderdag ontmoeten wij elkaar in ons monumentale pand midden in de bossen. De rest van je werkdagen ben je uiteraard ook welkom op kantoor, maar vind je het juist fijn om dan vanuit huis te werken, of op een van onze andere locaties? Dat kan!

Wat hebben we jou te bieden?
Hier heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Altrecht is een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- tot € 5.027,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Inschaling afhankelijk van ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.

Wie ben jij?
Jij bent strategisch én hands-on: plannen maken én uitvoeren is jouw kracht met jouw energieke persoonlijkheid en een vleugje humor en veerkracht, weet je mensen om een natuurlijke manier mee te krijgen.

Daarnaast heb jij

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, communicatie of een vergelijkbare richting.
• de flexibiliteit om te schakelen tussen complexe wervingsvraagstukken en dagelijkse realiteit
• Lef. Je bent nieuwsgierig en communicatief sterk en je durft te experimenteren

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Dorien Ruiter, teammanager opleidingen en recruitment, via 06-44499118 of Wendy de Droog, senior recruitment business partner, via contactinformatie .

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.