Teamleider Farmacie

Je hebt een natuurlijke gave om mensen te motiveren en met elkaar te verbinden.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamleider Farmacie
Je hebt een doel, houdt van aanpakken en gaat voor resultaat. Je motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een veilige omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Heb je geen farmaceutische achtergrond of opleiding, maar wel de juiste leidinggevende skills? Ook dan nodigen we je zeker uit om verder te lezen!

Dit ga je doen
De eenheid Farmacie bestaat uit meerdere afdelingen. Jij gaat als teamleider aan de slag op de afdeling Farmaceutische Dienstverlening. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de Medicatieverificatie bij opname, medicatiebegeleiding tijdens opname en het Voor Toediening Gereed Maken (VTGM) van met name antibiotica die op de verpleegafdelingen wordt toegediend.

Je geeft leiding aan een professioneel team van ongeveer 35 FTE aan apothekersassistenten, verspreid over de locaties Nieuwegein en Utrecht. Dit team kenmerkt zich door een hoge mate van vakvolwassenheid: de medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en hoe zij hun werk het beste kunnen doen.

Je geeft duaal leiding aan je team samen met een ziekenhuisapotheker. Jouw aandacht gaat vooral uit naar:

• Inzet en werving van medewerkers: je bent actief betrokken bij het aantrekken van nieuwe collega’s en het optimaal inzetten van bestaande teamleden. Hierin fungeer je als motivator, stimulator en coach weet je mensen in hun kracht te zetten;
• Bewaken en realiseren van afdelingsdoelen: je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling goed verlopen en dat de gestelde doelen worden behaald;
• Opstellen en uitvoeren van het jaarplan: je vertaalt strategische doelstellingen naar een praktisch jaarplan voor de afdeling en zorgt voor de uitvoering van de bijbehorende projecten en verbeterinitiatieven.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Samen met je collega’s werk je binnen de eenheid Farmacie aan het leveren van uitstekende, toekomstbestendige farmaceutische zorg voor onze patiënten. De eenheid Farmacie bestaat naast bovengenoemde afdeling uit: Poliklinische Farmacie, Logistiek, Farmaceutische Bereidingen, FarmaToxLab, Farmacie Zorg Thuis en het Bedrijfsbureau. In totaal werken hier zo’n 265 medewerkers die samen zorgdragen voor de farmaceutische zorg. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen. Vanuit het meerjarenbeleidsplan focussen we ons binnen de eenheid onder meer op thema’s als: Medewerker centraal, zichtbaar waarde toevoegen en data gedreven werken. Jouw bijdrage is hierbij zeker welkom!

Jouw talenten
Je hebt een natuurlijke gave om mensen te motiveren en met elkaar te verbinden. Jij voelt goed aan wat er speelt binnen het team en weet daarop in te spelen. Je communiceert helder, geeft op een respectvolle manier feedback en kunt gemaakte keuzes duidelijk en overtuigend toelichten.

Je behoudt overzicht en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je kunt deze helderheid ook overbrengen op het team, zodat iedereen weet wat prioriteit heeft.

Je bent een pragmatische doener, houdt van aanpakken en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en dagelijkse praktijk.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Leidinggevende ervaring;
• Bij voorkeur kennis en inzicht in de structuur van een ziekenhuis of apotheek en bijbehorende processen.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van 28-36 uur met zicht op een vast dienstverband;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.185 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 55);
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Word jij onze nieuwe collega op een van deze twee leidinggevende posities? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de solliciteerbutton. Solliciteren kan zolang de vacature open staat. We vragen je om, naast het uploaden van je cv, de volgende vraag te beantwoorden:

• Wat spreekt jou specifiek aan in deze functie en waarom denk je dat jouw unieke kwaliteiten goed aansluiten?

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Thijs Buizert, Afdelingshoofd Farmacie, via contactinformatie .