Volgens de nieuwste arbeidsmarktprognose van ABF Research loopt het personeelstekort in de zorg bij ongewijzigd beleid op tot bijna 301.000 werkenden in 2035.
Bron: Skipr
Vooral de ouderenzorg (verpleeghuiszorg en thuiszorg) wordt hard getroffen, met een verwacht tekort dat kan oplopen tot ruim 134.000 personen. In absolute aantallen zijn de tekorten het grootst bij verzorgenden (mbo-3) en verpleegkundigen.
Maar ook op academisch niveau is de nood hoog. Relatief gezien kampen vooral specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen en artsen voor verstandelijk gehandicapten met nijpende tekorten.
Onderstaande tabel toont de verwachte tekorten voor de beroepsgroepen waar de druk in absolute aantallen het grootst is, gebaseerd op het scenario zonder beleid en het scenario inclusief extra beleid.
| Beroepsgroep | 2035 (Zonder extra beleid) | 2035 (Met Beleid) |
|---|---|---|
| Verzorgende (mbo 3) | 61.600 | 45.000 |
| Verpleegkundige (mbo 4) | 29.800 | 20.600 |
| Helpende Zorg & Welzijn (mbo 2) | 23.200 | 19.200 |
| Maatsch. hulp & dienstverlening (hbo 6) | 15.000 | 12.500 |
| Zorghulp (mbo 1) | 13.900 | 10.400 |
| Verlos- en verpleegkunde (hbo 6) | 11.500 | 6.200 |
| Medewerker maatsch. zorg (mbo 3) | 9.400 | 6.900 |
| GGZ-beroepen (Capaciteitsorgaan) | 9.300 | 8.100 |
| Huisartsen en ondersteuners | 7.700 | 6.500 |
| Medewerker maatsch. zorg (mbo 4) | 7.300 | 5.600 |