EPD Proces- en applicatiespecialist patiëntenportaal (Mijn Antonius)

Breng zorg, technologie en patiëntbeleving samen in één rol!

Waarom kiezen voor deze baan?

• Werken aan een portaal dat dagelijks door duizenden patiënten wordt gebruikt
• Inhoudelijke ruimte om processen en functionaliteiten slimmer in te richten
• Complex en interessant speelveld op het snijvlak van zorg, IT en patiëntbeleving
• Intensieve samenwerking met zorgprofessionals, ICT-specialisten en ketenpartners
• Werken met Epic/MyChart binnen een organisatie die vooroploopt in digitalisering

Wat ga je doen als EPD Proces- en applicatiespecialist patiëntenportaal Mijn Antonius?
Het patiëntenportaal Mijn Antonius is voor veel patiënten hét startpunt van hun contact met het ziekenhuis. Afspraken plannen, vragen stellen aan hun zorgverlener en uitslagen bekijken, het gebeurt hier dagelijks en op grote schaal. Achter dat gebruik zit een omgeving die continu in beweging is. Nieuwe functionaliteiten, veranderende zorgprocessen en toenemende verwachtingen vragen om een slimme inrichting en doorontwikkeling.

Binnen die dynamiek ligt jouw rol. Als proces- en applicatiespecialist zorg je dat techniek en praktijk logisch samenkomen. Vragen vanuit de zorg vertaal je naar werkbare oplossingen in Epic/MyChart, waarbij gebruiksgemak en betrouwbaarheid voorop staan. Tegelijk zie je waar het beter en pak je dat ook op.

De werkzaamheden zijn afwisselend en inhoudelijk:

• Werken aan vernieuwing en optimalisatie van het patiëntenportaal
• Vertalen van zorg- en administratieve processen naar een passende inrichting
• Oppakken van aanvragen zoals vragenlijsten, PROMS en patiëntcommunicatie
• Ondersteunen van gebruikers en oplossen van incidenten
• Afstemmen met andere EPD-teams, technisch beheer en integratie
• Bijdragen aan projecten die patiënten meer regie geven, zoals Care Companion: een functie waarmee patiënten taken ontvangen, zoals fysiotherapie-oefeningen, voorbereiding op een operatie en informatie over het nuchterbeleid

Succes in deze rol hangt sterk af van goede communicatie en samenwerking.

Jouw toekomstige werkplek
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) vormt de digitale ruggengraat van het ziekenhuis. Hier wordt dagelijks gewerkt aan systemen die direct bijdragen aan het primaire proces.

Binnen EPD Beheer & Ontwikkeling maak je onderdeel uit van het MyChart-team. Een compact en deskundig team waarin kennis delen vanzelfsprekend is en samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot.

Dit bieden we jou

• Het bruto jaarsalaris bij een 36-urige werkweek ligt tussen € 3.395,- en € 5395,- per maand (schaal 50 - 55), afhankelijk van jouw ervaring en eventuele Epic-certificering. Daarnaast wordt het salaris per 1 augustus 2026 verhoogd met 2%, conform de CAO.
• Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Overzicht houden, verbanden zien en kansen herkennen in processen en systemen, daar ligt jouw kracht. In gesprekken met zorgprofessionals en collega’s weet je snel tot de kern te komen en beweging te creëren.
Daarnaast:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met zorgprocessen en informatiesystemen
• Basiskennis van applicatiebeheer en IT-landschappen
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een grote pre, dit hoeft niet per se de MyChart certificering te zijn.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Nieuwsgierig geworden? We vertellen je graag meer. Neem contact op met Petra Gooskens, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling per e-mail: p.gooskens@antoniusziekenhuis.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook!

We ontvangen jouw sollicitatie graag voor 4 mei a.s. via de button.

Let op:
Voor de invulling van deze vacature maken we geen gebruik van externe bureaus. Ongevraagde acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.