Junior medewerker ICT-Servicedesk

Al eens bedacht om jouw carrière in het St. Antonius Ziekenhuis te starten en bij te dragen aan innovatieve ICT-oplossingen? Lees gauw verder!

Waarom kiezen voor deze baan?

• Een stevige start in ICT binnen een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland
• Veel ruimte om te leren, te groeien en je skills op te bouwen
• Afwisselend werk, van support tot devices en gebruikersvragen
• Werken in een hecht team waar je snel je plek vindt
• Een werkomgeving waar ICT er écht toe doet voor collega’s en zorg

Wat ga je doen als Junior medewerker ICT-Servicedesk?
Als junior ICT Servicedesk medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor je collega’s met technische vragen en storingen. Je gaat zelfstandig veelvoorkomende problemen oplossen en helpt je collega’s aan onze balie met diverse ICT-vraagstukken. Na je inwerkperiode kun je snel schakelen tussen taken, zoals het voorbereiden, uitgeven, en documenteren van mobiele apparaten en het opstellen van duidelijke handleidingen. Voor complexere vraagstukken schakel je met collega’s en zorg je dat zij de juiste informatie hebben om te werken aan een oplossing.

Jouw toekomstige werkplek
Binnen de eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) werk je in een collegiaal team dat gericht is op hoogwaardige ICT-dienstverlening, 24/7 beschikbaar voor het ziekenhuis. De afdeling heeft diverse aandachtsgebieden, waaronder Netwerk & Systeembeheer, Werkplekbeheer, en de ICT Servicedesk. Hier krijg je de ruimte om jouw ICT-kennis verder uit te breiden.

Dit bieden we jou

• Een contract voor een jaar, voor 24-36 uur per week, met de intentie dit om te zetten op een vast contract na deze periode;
• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 3.882 op basis van 36 uur en afhankelijk van je ervaring en opleiding (FWG 40, cao-ziekenhuizen) Dit salaris stijgt nog met 2% op 1 augustus 2026 volgens cao-verhoging;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantie uren, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis.

Jouw talenten
Wij zoeken een enthousiaste collega die het onderstaande met zich meebrengt:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau in een ICT-richting, of een hbo-achtergrond met interesse om je te verdiepen in ICT.
• Basiskennis van systemen zoals Microsoft Office, Active Directory en ITIL
• Handigheid met computers, mobiele apparaten en software
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bereidheid om incidenteel in het Engels ondersteuning te bieden.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joël Wink, senior medewerker ICT Servicedesk via contactinformatie . Hij beantwoordt graag al jouw vragen met over de functie en de afdeling.

Solliciteren?
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Reageer vóór 7 mei 2026.

Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten, dus reageer op tijd!