Jeugdbeschermer

Over de functie

Het is laat in de middag wanneer je een huisbezoek afrondt. De situatie in het gezin is complex. De afgelopen weken waren er veel zorgen, maar vandaag zie je iets veranderen. Ouders durven eindelijk hulp te accepteren. Het gesprek dat je hebt gevoerd was niet makkelijk, maar wel nodig. Dit zijn de momenten waarom veel professionals kiezen voor het vak van jeugdbeschermer. Je werkt met gezinnen waar veiligheid, ontwikkeling en toekomst van kinderen centraal staan. Soms moet je motiveren en verbinden, soms juist grenzen stellen. Dat vraagt om professionaliteit, lef en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Maar je staat er niet alleen voor. Achter elke beslissing staat een team van collega’s, gedragswetenschappers en ketenpartners die met je meedenken. Als jeugdbeschermer binnen de jeugdbescherming begeleid je gezinnen waar een kinderbeschermingsmaatregel is opgelegd door de rechter. Jij hebt de regie over het traject en bewaakt de veiligheid van het kind. Je gaat in gesprek met ouders en kinderen, stelt duidelijke doelen en zorgt dat hulpverlening goed op elkaar aansluit. In dit werk combineer je begeleiden, regie voeren en besluiten nemen. Dat kan soms intens zijn. Daarom is het belangrijk dat je werkt in een omgeving waar je kunt sparren, ondersteuning krijgt en ruimte hebt om professioneel te groeien. Je komt terecht in een betrokken team van jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en ondersteunende collega’s. Samen bespreken jullie casussen, delen jullie kennis en helpen jullie elkaar bij complexe situaties. Binnen het team is er veel aandacht voor intervisie, reflectie en collegiale ondersteuning. Je werkt zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Collega’s kennen elkaar goed en weten hoe belangrijk het is om elkaar te ondersteunen in een vak dat soms veel van je vraagt.

Wat je gaat doen

• Regie voeren over jeugdbeschermingsmaatregelen
• Opstellen en monitoren van veiligheids- en gezinsplannen
• Gesprekken voeren met kinderen, ouders en betrokken hulpverlening
• Samenwerken met scholen, gemeenten en ketenpartners
• Bewaken van veiligheid en ontwikkeling van het kind

Werken als jeugdbeschermer betekent werken op momenten die ertoe doen. Je helpt gezinnen wanneer het moeilijk is en draagt bij aan een veilige toekomst voor kinderen. Zoek jij een plek waar je professionele ruimte krijgt, onderdeel bent van een sterk team en echte impact maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Functie-eisen

Wat heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar
• Een geldige SKJ-registratie
• Ervaring binnen jeugdzorg, jeugdbescherming of het sociaal domein
• Het vermogen om stevig, duidelijk en empathisch te communiceren
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de veiligheid van kinderen

Wat krijg je:

• Een passend salaris (€3858 - €5797) volgens de CAO jeugdzorg schaal 10 (o.b.v. 40 uur). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering volgens de CAO, zodat je naast je salaris ook extra financiële waardering ontvangt voor jouw inzet.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) – volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen

Je gaat werken bij een organisatie die zich dagelijks inzet voor de bescherming en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Professionals werken hier samen met gemeenten, scholen en hulpverleningsinstanties om gezinnen te ondersteunen waar dat nodig is.

Binnen de organisatie staat het belang van het kind altijd centraal. Tegelijkertijd wordt er veel aandacht besteed aan de ondersteuning van medewerkers, omdat het werk intensief kan zijn. Er is ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en het delen van expertise.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Jeugdbeschermer die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.